Ekonomi

Svårt hitta rätt personal

Hälften av Malmös småföretagare planerar att nyanställa under året.

Deras största bekymmer är inte finansieringen av expansionen utan att hitta rätt personal.

Arkivfoto: Amelie Herbertsson
Detta framgår av en enkätunderökning som Uppstart Malmö låtit göra.
– Vi ska tydligare rikta in oss mot etablerade företag och ville därför få en bild av hur vi bäst kan bidra till nyanställningar, säger Luciano Astudillo, Uppstart Malmös vice ordförande, om varför enkätundersökningen gjorts.
Hälften svarade när företaget Verbalia tog tempen på 357 företag i Malmö med färre än 30 anställda.
44 procent sa att de planerar att anställa under det närmsta året, varav flertalet som mest fem personer.
52 procent sa att det skulle underlätta företagets expansion om det fick hjälp med att hitta rätt personal.
70 procent sa att de inte vill släppa in delfinansiärer som delägare i företaget.
Nästan ingen kände till Uppstart Malmös existens.
Det senare har fått Luciano Astudillo att förstå att stiftelsen måste justera sitt arbetssätt.
– Vi har nöjt oss med vår hemsida och de kontaktmöjligheter som finns den vägen, säger han. Nu är det dags att knacka dörr.
Stiftelsen Uppstart Malmö bildades för ett år sedan på initiativ av affärsmannen Dan Olofsson. Han och flera andra förmögna företagare har lovat att investera 30 miljoner kronor under tre år med målet att skapa 1 000 nya jobb. Det löpande arbetet bekostas av Malmö stad och EU.
Luciano Astudillo säger att stiftelsens arbete så här långt har handlat mycket om nystart av företag.
– Nu vill vi att etablerade företag vänder sig till oss, säger han.
Företagarna säger att de framför allt behöver hjälp med att rekrytera. Ni sysslar väl ändå inte med arbetsförmedling?
– Nej, men vi har ändå sådan kompetens i styrelsen, säger Luciano Astudillo. Där finns bland andra Arbetsförmedlingens generaldirektör och vd:n för bemanningsföretaget Proffice.
Gå till toppen