Professor: Svenskar räddar dansk framtid

– Befolkningssammansättningen i Danmark är mindre gynnsam. De kommer i framtiden få en kraftig förskjutning mot en allt äldre arbetsför befolkning medan det i Sverige blir tvärtom, säger professor Inga Persson på nationalekonomiska institutionen vid Lunds universitet.

Hon har tillsammans med forskare Mårten Wallette synat arbetsmarknaden i Öresundsregionen i sömmarna, och skrivit ett inlägg i senaste Öresundsbarometern.

– Jag kan inte exakt precisera när detta sker, för det har vi inte tittat närmare på, men om ungefär fem-tio år. När lågkonjunkturen är över och arbetsmarknaden på båda sidor om Sundet har återgått till det normala.

På sikt får den svenska arbetsföra befolkningen ett kraftigt tillskott av yngre personer.

– Skälet är dels invandringen, det har kommit många unga barnfamiljer, dels att det har fötts många barn här överhuvudtaget under en period. Det ser inte likadant ut i Danmark, de demografiska skillnaderna är stora. Men här kan Danmark dra nytta av arbetskraften på den svenska sidan, fortsätter Inga Persson.

En annan skillnad är att den svenska arbetskraften generellt är betydligt mer välutbildad än den danska.

– Men det beror förstås på hur man ser på det här med utbildning. Fler svenskar går till högre utbildning men å andra sidan är danskarna bättre på att skaffa sig relevanta kunskaper på annat sätt än genom formell utbildning.

Inga Persson tar upp Danmarks utbyggda lärlingssystem som ett exempel. De har också ett system för praktikarbeten av rätt kvalificerat slag.

– Vi är bra på olika saker på båda sidor av Sundet. Vi kan och bör dra nytta av varandra, säger hon.

De skilda förutsättningarna på båda sidor om Sundet kan vändas till regional styrka i framtiden, tror Inga Persson. Därför menar hon att det finns anledning att vara optimistisk på sikt, även om den gynnsamma utvecklingen i Öresundsregionen just nu bryts.

En annan stor utmaning Danmark står inför är att se till så att fler äldre arbetar längre.

– Danmark införde det så kallade efterlönesystemet på 1980-talet då de ville att fler äldre skulle lämna arbetsmarknaden till förmån för de yngre. Man utarbetade ett system som gjorde det förmånligt att sluta arbeta tidigare. Nu är det svårt att politiskt få gehör för att förändra de reglerna, trots att arbetsmarknaden i Danmark hade behövt arbetskrafttillskottet.

Andelen personer i åldrarna 60 till 64 år som arbetar i Danmark är 40 procent. Motsvarande siffra i Sverige är 60 procent.

– De försöker gradvis göra något åt detta i Danmark men det är svårt. I Sverige har vi lyckats väldigt bra, även i ett internationellt perspektiv. Pensionsåldern ökar gradvis hela tiden tack vare olika åtgärder som gör det gynnsamt för människor att arbeta längre.