33 000 svenskar arbetar i Danmark och närmare 80 000 svenskar har fått jobb i Norge. I rapporten ”Vår trygghet i Skandinavien” har Folksam listat för- och nackdelar för svenska arbetstagare i de båda länderna och sedan jämfört med de regler som gäller för de totalt 10 000 norrmän och danskar som arbetar i Sverige. Rapporten fokuserar främst på socialförsäkringssystemet och visar att svenskarna drar den stora vinstlotten. Lön, ersättning vid sjukfrånvaro, föräldraledighet och barnbidrag är alla högre i Norge och Danmark.
Vård av sjukt barn-dagar, efterlevandepension och barnpension saknas dock helt i Danmark, och i Norge får svenskarna lägre ersättning vid långtidssjukskrivning.
Det går dock att råda bot på.
– Man kan enkelt komplettera sitt försäkringsskydd inom de områden där utlandsarbetet medför försämringar, säger Håkan Svärdman, välfärdsanalytiker på Folksam i ett pressmeddelande.