Wallenberg försvarar banklöner

Publicerad 12 mars 2009 7.33 Uppdaterad 12 mars 2009 11.43

Ekonomi.
SEB:s ordförande Marcus Wallenberg försvarar höjningen av de fasta chefslönerna i banken, som gör att SEB diskvalificerar sig från statens bankgarantiprogram, sade han i SVT imorse.

STOCKHOLM. SEB:s ordförande Marcus Wallenberg försvarar höjningen av de fasta chefslönerna i SEB, som gör att banken diskvalificerar sig från statens bankgarantiprogram.

– Bakgrunden är att vi av olika skäl beslutat ändra lönesystemet. Vi har tagit bort den rörliga delen och höjt den fasta lönen men totalbeloppet är sänkt, säger Marcus Wallenberg i Gomorron Sverige i SVT.


– Slutsumman blir en sänkning. Vi har försökt anpassa lönesystemet till omvärlden av framför allt tre skäl. För det första tycker vi de kortsiktiga rörliga delarna missuppfattats. Det andra är diskussionen med regeringen där vi försökt anpassa oss och gå över till mer fasta löner. För det tredje kommer man att gå över till mer långsiktiga incitamentsprogram, säger Wallenberg som önskar fortsätta diskussionerna med regeringen.


Vd Annika Falkengren hade fast lön på 7 miljoner kronor och rörlig upp till 12 miljoner. Nu har hon en fast lön på 9 miljoner kronor, berättar Wallenberg.

Större eller mindre text



0 läsare har reagerat på denna artikel

% är glada

% är likgiltiga

% är nyfikna

% är arga


Hur reagerar du på "Wallenberg försvarar banklöner"?

  • de har inte fattat än
  • att deras parasiterande på människor börjar att ta slut.
  • zyryl
  • torsdag 12 mars 2009 kl 07:50

  • Alla kan inte få lika
  • Om man läser noggrant, är det inte en höjning, och vad får dom efter skatt?Det ska dock vara rimliga löner för alla,men för att locka fram kompetens att ta hand om detta landet måste det finnas löneskillnader.
  • ewa ekstrand
  • torsdag 12 mars 2009 kl 08:08

  • Hög lön = kompetens?
  • Det är inte automatiskt kompetenta människor som har chefspositioner och höga löner. I många fall är det psykopater, eftersom de besitter många av de efterfrågade chefsegenskaperna. Jag är för löneskillnader, och emot bristen på sunt förnuft.
  • Landola
  • torsdag 12 mars 2009 kl 08:24

  • Rutinarbete
  • Cheferna på banker är ju inte annat än tjänstemän som utför rutinarbete. Det finns 100000-tals andra som kan sköta dessa jobb lika bra eller bättre. Varför då dessa enorma löner? Annat är det med uppfinnare och entreprenörer som skapar något nytt. Sådana är värda varje miljon de tjänar.
  • Lennart
  • torsdag 12 mars 2009 kl 08:26

  • tänka sig
  • Vilken dröm att ha ett stimulerande, rent arbete i vacker miljö. Åka hem till den påkostade bostaden och kanske shoppa ngt snyggt och dyrt på vägen. Städerska som sköter allr det trista och lämna bort tvätten. Aldrig mer städa, stryka, vända på slantarna. Så skulle jag ha det om jag också var värd mer än alla andra!
  • gräsrotsfia
  • torsdag 12 mars 2009 kl 08:37

  • En sång om kapitalismen....
  • ..Sådan är kapitalismen....(resten kan ni)....
  • k marx
  • torsdag 12 mars 2009 kl 08:41

  • JAK Medlemsbank
  • Ett litet tips. Sätt in era pengar på JAK.Banken är medlemsägd och medlemmarna sparar pengar utan att få ränta och lånar pengar utan att betala ränta
  • k
  • torsdag 12 mars 2009 kl 08:50

  • Pengarna i madrassen
  • Girigheten har inga gränser längre. Devisen: "den som har mest pengar på sin dödsdag, vinner!!" tycks vara allmänt vedertaget hos samtliga personer i SEB- bankens styrelse.
  • Ferenc
  • torsdag 12 mars 2009 kl 08:53

  • Fartblinda och moraldöva!
  • Trots att chefer och byråkrater i höga positioner fallit som käglor på en bowlingbana i krisens kölvatten, tycks man inte lärt sig något! Girigheten överlever alla former extermineringsförsök, trots mediala charm- o självsaneringskampanjer högst uppe på krämarberget. Toppcheferna är inte bara fartblinda, de är totalt moraldöva dessutom. Om krisen är allas, ska också alla betala, eller avstå något för att bidra till en lösning på problemet. Krisen i sig är inte huvudproblemet, det är GIRIGHETEN!
  • Bankkund Malmö
  • torsdag 12 mars 2009 kl 08:54

  • Taskiga affärer
  • Om man nu är en riktig kapitalisk ska man se till att ha hungriga chefer (möjligtvis också giriga) men att ha välgöda och giriga chefer är en dödsynd. Wallenberg tänk!!!. (Sparka) Pentinera alla toppchefer när de har blivit gödda och sätt in en ny hungrig en. Detta innebär att lill-Annika kan ägna sig åt golf eller om verkligen var värd den lön hon har fått starta något eget för att fortsätt betala sig en hög lön.
  • Granne med Penser
  • torsdag 12 mars 2009 kl 09:19
Läsarpulsen
Toppnyheterna just nu