96 procent av ledarna är män

Av Skånes noterade bolag är det endast fem som idag har en kvinna som vd. Det motsvarar knappt 7 procent, vilket innebär att Skåne trots allt står sig ganska bra i förhållande till riksgenomsnittet på 4 procent.

Siffrorna för Sverige är sammanställda av informationsföretaget PAR:s chefsanalytiker Per Weidenman. Han har en möjlig förklaring:

Nya generationer tar över på vd-posten. För tre år sedan var 40-talistgenerationen fortfarande vanlig och 50-talisterna den alla största gruppen. I de generationerna fanns det få kvinnor som vd.

En trend i motsatt riktning är dock att andelen kvinnliga vd:ar födda på 70-talet minskar, från 10 till 3 procent i generationen. Någon egentlig förklaring till detta har Per Weidenman inte.

Möjligen kan det spela in att det var högkonjunktur 2006, vilket generellt skulle kunna gynna yngre företagsledare medan längre erfarenhet kan väga tyngre när konjunkturutsikterna är besvärligare.

Statistiken för styrelserepresentation ser något bättre ut, även om det är lång till målet med 40 procent. Var fjärde skånsk styrelseledamot är en kvinna. Det är en procentenhet bättre än i landet. En vd-karriär brukar vara en vanlig merit för att bli invald i en bolagsstyrelse.

Men även om andelen kvinnliga vd:ar är större i bolag utanför börslistorna (14 procent) bidrar det inte till något större rekryteringsunderlag.

Ägarmakt är ett annat sätt att skaffa en styrelseplats, men – med några undantag – är det mycket få kvinnor som kontrollerar ägandet i de privatägda företagen och i ändå mindre utsträckning i börsbolagen.

Efter en snabb ökning av kvinnor i styrelserummen i mitten på 90-talet har utvecklingen stannat av – för att inte säga tvärbromsat. I företagen noterade på Stockholmsbörsen smög sig under förra året en enda ny kvinna in i de närmare 300 styrelserna.

Att statistiken ändå förbättrades beror enbart på att fler bolag med få kvinnor har avnoterats och försvunnit från börsen.

Ser man till alla svenska aktiebolag, även de privatägda, blir kvinnorepresentationen i styrelserna något bättre än i börsbolagen. Totalt sett är den då 24 procent. Det visar en undersökning som Sydsvenskan har gjort med stöd av uppgifter i Affärsdata.