Duktiga flickor går vilse på vägen
Ekonomi.
Det är år 2009. Vid en genomgång av de 76 skånska bolag som är noterade hittar vi fem kvinnliga vd:ar. Fem! Av 76.Det är år 2009. Vid en genomgång av de 76 skånska bolag som är noterade hittar vi fem kvinnliga vd:ar. Fem! Av 76.
Och jag – som varje dag har anledning att fundera på mängden män i kostym som bestämmer över våra liv – kan inte annat än bli besviken. Inte för att det är politiskt korrekt, eller ens för att jag brukar stå högst upp på den feministiska barrikaden. Utan för att det är så fruktansvärt pinsamt dåligt. Om vi ställer upp femton skånska börsvd:ar på ett led så kommer en av dem att sticka ut, ungefär som en maskros i mormors välansade rabatt.
En enda ynka kvinna på femton män. Försvara det den som kan.
Nu tror ni kanske att vi på Sydsvenskan är världens mest naiva. Eller att vi aldrig diskuterar maktstrukturer, manliga nätverk och kvinnors biologiska överlägsenhet när det gäller barnafödande. Men faktum är att vi funderar mycket på det här på redaktionen. Just därför känns statistiken som ett fullständigt misslyckande. Den ynkliga förbättringen till trots.
Sverige är ändå fullt av kvinnor, sedan länge etablerade på arbetsmarknaden, som uppfostrats med inställningen ”du kan allt du vill” och som i år efter år utklassat de jämnåriga av motsatt kön. På dagis, i skolan, på extrajobben, på universitetet har vi legat först, varit bäst, känt oss duktiga.
Men sen tar det abrupt slut. Vid trettioårsåldern ligger kvinnorna plötsligt där i ett hav av bajsblöjor och dammtussar och fattar ingenting när Något Omvälvande – är det hormoner eller? – förändrar värderingar och mål i livet. Förklaringen tycks extra intressant eftersom undersökningen som vi presenterar i nyhetstexten visar att andelen vd:ar bland oss barnafödande 70-talister minskat sedan sist.
En annan möjlighet som lyfts fram i analyserna är att landets riktiga makthavare – männen födda på 1940-talet – håller sina gelikar om ryggen och vägrar släppa in sina döttrar och deras vänner i maktens murriga korridorer.
Att näringslivet fortfarande värdesätter egenskaper som män besitter i större utsträckning än kvinnor (till exempel tävlingsinstinkt, hängivenhet till arbetet, målmedvetenhet och förmåga att fatta beslut) reser faktiskt fler frågor än det ger svar.
Du som tycker att detta är trams eller oviktigt: åk till närmsta skola och samla de duktigaste eleverna i en grupp. Titta ut över det rosaklädda, begåvade och ambitiösa gänget – och säg med bibehållen heder: ”Kul att ni är så duktiga tjejer, men rent statistiskt blir ni varken börs-vd, professor i Lund eller statsminister.”
Externa länkar:
0 läsare har reagerat på denna artikel
% är glada
% är likgiltiga
Hur reagerar du på "Duktiga flickor går vilse på vägen"?
- jag har sagt det förr...
- ..vår kvinnliga elit läser till frisörer.
- veto
- lördag 23 maj 2009 kl 11:42
- Vad är poängen?!
- Om så 100% av företagsledningarna skulle bestå av vita medelålders män (det mest politiskt inkorrekta man kan vara i Sverige 2009) så är det de facto så att aktieägarna godkänner vilka som sitter i styrelsen / VD positionen. Om man vill börja manipulera detta så är steget till förstatligande av privat egendom inte långt, fast det passar ju bra i DDR-light = Sverige.
- Lakedaemon
- lördag 23 maj 2009 kl 11:59
- Avdramatisera det här med "chef"
- I dagens moderna Sverige kan vem som helst starta företag och kalla sig själv direktör eller fabrikör eller vad det nu är. Det är inget att sträva efter att sitta och häcka på styrelsemöten och åka på konferenser. Mer respekt åt dom som jobbar med att sälja eller utveckla produkter. Resten är mest "overhead" som bara kostar pengar för företagen....(lite tillspetsat)
- M
- lördag 23 maj 2009 kl 12:01
- So what?
- Det finns flera andra yrkeskategorier där män är starkt underrepresenterade, vill Ni kvotera in män där också? När ska folk förstå att det finns skillnader mellan män och kvinnor både på genetisk såväl som på kulturell basis? Män och kvinnor är inte synonyma varelser, utan har olika färdigheter. Precis som evolutionen avsåg från början. Inget samhälle i världen kommer att bli könlöst, någonsin. Ledsen Fi...
- Snorrhane
- lördag 23 maj 2009 kl 12:19
- Försvara det?
- Det är väl upp till företaget vem som ska leda det. Om det finns en kvinna som är lämplig för jobbet så väljer man väl henne om hon är bäst. Jobbar själv på ett företag som har kvinnlig VD.
- Tobias
- lördag 23 maj 2009 kl 12:49
- Poängen
- Poängen är att ägarna nog skulle föredra en kompetent kvinna framför en inkompetent man som myglats fram till bonusgrytorna av kompisarna. Men så fort brödraskapet börjar känna sig hotat jämför man med kommunistiska avarter. Det visar vilken tidsålder mansförespråkarna sitter fast i trots att kommunismen dog för mer än 20 år sedan. Men de är själva en utdöende art. Nu vill även framstående(manliga)företrädare för svenskt näringsliv ha fler kvinnor i ledningen för bolagen.
- yeba
- lördag 23 maj 2009 kl 13:03
- ge upp..
- fan vad alla ska hålla på...de e kvalitet som betyder nåt inte kvantitet...so what om det finns 96% män...de e kopetenta mskor som ska in...det ska inte vara könsbaserat
- poto
- lördag 23 maj 2009 kl 13:11
- Vem är sexistisk? Jo...
- Vem är mest sexistisk, de miljoner svenskar som äger företagen och som därigenom bestämmer vem som ska vara ledare. Eller de som räknar vem som är kvinna eller man i styrelserna? De enda som jag kan tänka mig räknar t.ex invandrare i styrelserna är Sverigedemokraterna.
- Thomas E, Malmö
- lördag 23 maj 2009 kl 13:40
- Vad SDS
- inte förstår är att det kräver en rad uppoffringar för att nå posten som VD för ett börsbolag. I vanlig ordning kräver feministerna att de ska få en massa saker men de ställer sig aldrig fråga vad som krävs av dem. Den svenska kvinnan är så otroligt bortklemad - dags att spotta ut silverskeden ur munnen. Den som vill bli VD kommer aldrig att få den positionen utan kommer att förtjäna den.
- Q
- lördag 23 maj 2009 kl 13:44
- visst är det så
- Men det är faktiskt så att män väljer män och kvinnor väljer också män när det väl gäller. Folk som tidigare skrivit att det bara för tillfället skulle finnas 4% kompetenta kvinnor är löjligt. Det är lätt att tycka så om man är man och det är män som prioriteras. Sen ska man heller inte glömma att det finns en hel del män som faktiskt känner sig som förlorare om dom har en kvinna över sig.
- mim
- lördag 23 maj 2009 kl 13:49
Mest läst på Ekonomi
- 1 Ny räntesänkning väntas
- 2 Charterflygstrejk närmar sig
- 3 Svenska ägg säljer som smör
- 4 Duon tar Milano till Malmö
- 5 Svajig bomarknad avskräcker inte
- 6 Mäklarens rätt att ta avgift
- 7 Ifrågasatt 75-åring blir allt mindre värd
- 8 Affärsidén föddes på semestern
- 9 Ja till åtstramningspaket – massiva gatuprotester
- 10 Vill ta betalt för osålda bostäder
Charterflygstrejk närmar sig
Ny räntesänkning väntas
Allt färre tar studielån
Svenska ägg säljer som smör
Fler varslas inom industrin
Ny vd för Nordnet
Oväntad förlust för SSABLäsarpulsen
- 1 Slog slöjdlärare - fick böter
- 2 2014 får Malmö sitt nya badhus
- 3 Charterflygstrejk närmar sig
- 4 Snuskgubbe utnyttjar tidning
- 5 Skåne får vänta på dubbelspår
- 6 Fyra häktade för Persborgsmord
- 7 Rån mot guldbutik
- 8 Två gripna för klädkupp
- 9 Turning torso – en världskändis
- 10 Kävlinge kyrkogård skändad
