FRISERSALONGEN:
Jeans är bra, för de skyddar någorlunda mot allt hår, tycker frisörerna Johanna Adolfsson och Emelie Lindén på Sex Stolar i Malmö.
– Jag använder inte samma kläder på fritiden som på jobbet på grund av allt hår som fastnar i kläderna. Våra kläder slits snabbt, vi jobbar ju med färg också och ibland blir det fläckar, säger Johanna Adolfsson.
Hon och Emelie Lindén funderar en hel del på hur de klär sig.
– Vi jobbar ju med stil och mode som frisörer, och då vill man att det ska synas. Samtidigt lägger vi inte väldigt mycket pengar på kläderna just eftersom de slits ganska hårt, säger Emelie Lindén.
Johanna Adolfsson har klänning ibland och byxor ibland.
– Som frisör ser man sig själv hela dagen, det finns speglar överallt. Eftersom jag gärna jobbar med väldigt olika kunder, allt från äldre affärsmän till unga småbarnsmammor, vill jag inte sticka ut för mycket men ändå ha min personliga stil.
– Högklackat är inte att tänka på när man står upp och jobbar hela dagen, säger Emelie Lindén.
Chefens kommentar
Richard Nilsson är chef på Sex Stolar:
– Som frisör handlar det om att sälja in sig själv, inte provocera. Samtidigt tror jag att kunderna har en ganska stor tolerans för hur en frisör får se ut. Vi hade en kille som såg rätt sjavig ut, med stora hål i jeansen. Men han var så charmig så även de mer strikta kunderna gillade honom. Fast hade någon som såg ut som han ringt på deras dörr hade de nog inte öppnat.
Shorts har Richard Nilsson däremot sagt nej till.
– De flesta anställda känner var gränsen går. Och vad som är praktiskt. Ylletröja tar man bara en gång innan man upptäcker att man ser ut som ett litet marsvin efter en dag i salongen.
REKLAMBYRÅN:
Hur klär man sig på reklambyrån? Kreatörerna lite utflippat medan projektledaren ser ut som kunderna, med mer strikt och konventionell klädsel?
– Så ser schablonbilden ut och den stämmer faktiskt till stora delar fortfarande. Man ser ofta vem som är vem, säger Jonas Hanson, art director på reklambyrån Konovalenko i Malmö.
Han har orange formel 1-tröja och leopardmönstradee skor tillverkade av ponnyskinn.
– Kunden förväntar sig att projektledaren ska vara ganska lik kunden, ha kavaj om det är en man fast kanske inte slips och skjorta. Men kunden väntar sig kanske också att copywritern och framför allt ad:n ska vara mer hippa och konstnärliga.
– Fast första gången jag träffar en kund försöker jag se lite mer städad ut
Projektledaren Mikael Signell kommer direkt från ett kundmöte. Han har träffat högsta chefen för en stor utländsk koncern, men känner sig bekväm i svart kavaj, vit skjorta, elegant men avspänt, och svarta jeans.
– Det är viktigt att trivas i sina kläder. Jag smälter in i de flesta sammanhang utan att vara helt mainstream.
Mikael Signell markerar gärna att han representerar en kreativ bransch.
– Jag har ett par gröna byxor som jag gillar. De är snygga och coola, och folk hajar till när de ser dem.
Chefens kommentar
Mikael Signell är inte bara projektledare, han också är vd för Konovalenko:
Han minns inga kläddiskussioner från de åtta år byrån funnits.
– Jo, vi tyckte inte att det var okej att någon i ateljén hade shorts och flipflops när vi hade kundbesök. Det finns gränser även för en reklambyrå.
– Men annars tycker jag att det är kul att folk klär sig annorlunda. Klär man sig totalt fantasilöst finns risk att man saknar fantasi även för övrigt. Samtidigt får det inte bli sökt. Den som klär sig alltför extremt på anställningsintervjun för att skrika ”ta mig, jag är jättecool”, riskerar att effekten blir den motsatta.
FÖRSKOLAN:
Förskollärarna Marie ”Mie” Holm och Faika Ammar vill vara fina på jobbet, trespråkiga montessoriförskolan Lingua i Lund. Det ingår till och med i deras pedagogik.
Enligt Maria Montessori ska läraren, liksom miljön, vara estetiskt tilltalande för att stimulera barnen.
– Vi krälar en hel del på golvet och får vara klädda för det. Men jag brukar försöka ha med någon detalj som gör mig lite fin, säger Marie Holm, och tar på den pastellfärgade sjalen hon har runt halsen.
Faika Ammar håller med.
– Det finns olika knep att ta till för att både vara praktisk och stilig. Jag har skaffat ett par billiga leopardfläckiga ballerinaskor. Barnen tycker att de är spännande, men de är också praktiska eftersom de är av gummi och står emot vätan.
– Jag varierar med olika toppar varje dag, gärna färgstarka och med detaljer som barnen gillar. Stora knappar till exempel, och materialskillnader. Barnen älskar sammet och liknande tyg.
Barnen är intresserade av sina egna kläder, och mycket uppmärksamma på hur de vuxna ser ut.
– De märker direkt om man har nya örhängen, säger Marie Holm.
Chefens kommentar
Maria Jacky är chef på Lingua:
– När det kommer yngre vikarier brukar jag påpeka att man måste vara klädd för alla väder, liksom att det spills och drälls en hel del på en förskola så att man har hyfsat oömma kläder. Om föräldrarna skulle reagera på hur någon person ser ut, till exempel med piercningar eller tatueringar, får man ta varje enskilt fall för sig. Hittills har det inte hänt. Det är en fin balansgång. Vi vill ha mångfald på många plan, och då får man ju också vara öppen för olika sätt att uttrycka personlighet.
KAPITALBOLAGET:
Åsa Annerstedt är en av Sveriges fyra bästa kvinnliga fondförvaltare. Hon är anställd av SEB och arbetar i Köpenhamn.
– När jag började i finansbranschen för tolv år sedan var jag inte helt på det klara med vilka förväntningar som fanns på hur jag skulle klä mig. Jag har aldrig varit modeintresserad och jag tyckte att jag hade fått jobbet för min kompetens, inte efter kläderna.
Det tog ett tag innan hon blev helt bekväm i dräkten.
– I början hände det att jag hade T-shirt på mig under och när det blev varmt tog jag av mig kavajen. Då skojade mina kollegor – alla män – om att jag behövde ett klädkonto.
Idag har hon på sig den kritstrecksrandiga favoritdräkten från Calvin Klein, långt ifrån träningskläderna hon bär som fotbollstränare på fritiden.
– Till och med en klädanalfabet som jag kan lära sig hur en bra dräkt ska se ut.
Åsa Annerstedt tycker inte att det är konstigt att såväl arbetsgivare som kunder har förväntningar att hon ska se ut på ett visst sätt.
– Jag besöker 250 företag om året. Det finns ingen chans att alla de personer jag träffar ska lära känna mig på ett djupare plan, och därför passar det bäst att klä sig efter förväntningarna. Jag representerar dessutom banken.
Idag bär hon en rosa skjorta, men oftast blir det mer sobra färger rakt igenom – svart, grått, mörkblått.
– Jag har en rosa dräkt men den använder jag bara i Paris. Utomlands, inte minst i länderna runt Medelhavet, är det en annan klädkodex i finansbranschen. Inte lika strikt och sobert som i Skandinavien.
Chefens kommentar
Från SEB:s pressavdelning låter man hälsa att kapitalförvaltningen inte har någon uttalad klädpolicy.
– Vi säljer förtroende och då skall man vara klädd utefter det. Sedan kan det variera beroende på vilken kund man träffar och vid vilket tillfälle man träffas.
100% är glada
0% är likgiltiga