Skandalen Skandia tar aldrig slut.
- Det dyker hela tiden upp något nytt, säger Lars Milberg, aktieägarombudsman på Aktiespararna.
På en ovanligt stormig bolagsstämma på torsdagen hände något som aldrig tidigare hänt: en hel styrelse i ett stort svenskt börsbolag nekades ansvarsfrihet.
Upprörda aktieägare, anförda av Aktiespararna, krävde klart besked om de enorma bonusar som mängder med Skandiachefer fått.
Skandia, som länge försökt mörka delar av bonusprogrammen, tvingades avslöja att brittiska chefer kunnat dela en miljard kronor mellan sig.
Bonusnotan ligger därmed på 3,2 miljarder - en summa som kommer att stiga. Skandia mörkar fortfarande om siffrorna för USA, medan Aktiespararna fortsätter att kräva klara besked.
- Vi ger oss inte förrän alla siffror kommit fram, säger Lars Milberg.
- Skandalen tar aldrig slut förrän det har städats ordentligt.
Milberg anser att stämmans avslag på ansvarsfrihet är ett sätt att hålla dörren öppen.
- Nu får vi ett år på oss att få reda på vem som beslutat vad om hur mycket och till vem.
Aktiespararna har till sist fått stöd för sin tuffa linje från Skandias största ägare, ett antal fonder, ändrat uppfattning. Men det har gått långsamt och motvilligt.
- Det räcker inte för stora ägare att rösta med fötterna, att bara sälja sina aktier när det inte längre passar. Lagen går mycket längre än så. Den kräver ett aktivt ansvar av ägare och styrelser.
Någon samordnad aktion var det inte tal om.
- Vi körde vår linje, och räknade med att fondernas representanter skulle tvingas att följa efter.
Upplägget gick hem. En efter en slöt storägarna upp bakom Aktiespararna, påhejade av de mindre aktieägarna.
- De var helt enkelt tvungna. Det hade inte varit lätt för dem att komma tillbaka till sina delvis politiskt tillsatta styrelser och erkänna att de försvarat Skandias styrelse på stämman.
nnn
FAKTA
Miljarder i bonus
Totalt har Skandias toppchefer på fem år fått dela på 3,2 miljarder kronor.
Notan väntas bli betydligt högre när detaljerna kring det amerikanska optionsprogrammet kommer fram.
Bonusnivåerna kan jämföras med Skandias vinster de senaste fem åren: 2,2 miljarder kronor.
Sharetracker
1997-1999, förlängt till maj 2000, gav 1 096 miljoner kronor till 46 chefer.
Wealthbuilder
1998-1999, förlängt till maj 2000, gav 963 miljoner kronor till 38 chefer.
Skandia Life, Storbritannien
1997-2002, gav minst 1 000 miljoner kronor till 82 chefer.
Skandia Link, Sverige
1998-2001, gav 179 miljoner kronor till 23 chefer.
Övriga världen
Okänt antal chefer har fått dela på cirka 50 miljoner kronor.
American Skandia
Okänt belopp och omfattning.