STOCKHOLM. Det finns en liten grupp chefer i det privata näringslivet som har
månadslöner på runt 80 000 kronor. Men det stora flertalet av landets
500 000 chefer har månadslöner, som ligger en bra bit under 30 000 kronor
per månad, visar Ledarnas statistik över förra årets chefslöner.
– Ganska många av landets chefer har en låg lön i förhållande till det de
förväntas presentera, säger Ledarnas ordförande Annika Elias.
– Det handlar främst om låglönebranscher som servicesektorn, handeln och vissa
delar av offentlig sektor där lönerna är låga. Det är kvinnodominerade
sektorer, där det verkar vara svårt att få upp lönerna.
Hon hävdar att det just i låglönebranscherna som cheferna har störst
personalansvar och är trots det dåligt betalda.
– De ska leda många människor i sin verksamhet och har stort ansvar, säger
Annika Elias.
Männen har i årets undersökning ryckt ifrån kvinnorna med 300 kronor per
månad. Männen tjänar nu i snitt 34 000 kronor och kvinnorna 33 200 kronor.
Länsvis toppar cheferna i Stockholm löneligan med en snittlön på 37 000
kronor, medan Jämtlandscheferna intar bottenplatsen med en snittlön på
31 042 kronor per månad.
Det är i storstadsregionerna som cheferna har de högsta lönerna.
– Den här rapporten syftar till att lyfta fram hur verkligheten ser ut. Var
åttonde anställd i Sverige är ju faktiskt chef, säger Annika Elias.
Det finns en elitdivison som har månadslöner på runt 80 000 kronor. Det
handlar främst om finanschefer, informationschefer och försäljningschefer
och de bor i storstäderna.
– Det är också viktigt att poängtera att vi inte pratar om den halva promille
av landets chefer som bonus- och lönedebatten nu handlar om. Här handlar det
om löner en bra bit under 30 000 kronor per månad, säger Annika Elias.
Snittlönen har för landets chefer har ökat med knappt två tusen kronor jämfört
med snittlönen för 2007.
– Det är inte mycket med tanke på att siffrorna bygger på statistik för 2008
då vi under större delen av året hade en fullständigt exempellös
högkonjunktur, säger Annika Elias.
Under de närmaste tio åren ska 200 000 pensionerade chefer ersättas av nya.
Låga chefslöner kan knappast attrahera de bästa förmågorna att välja en
chefskarriär, enligt Annika Elias.