Det skriver Øresundsinstituttets dansk-svenska tidskrift Job & Magt i sitt
juninummer.
I slutet av april kom beskedet att finländska telekomjätten Nokia stänger sin
research- och utvecklingsavdelningen i Köpenhamn. Endast försäljnings- och
marknadsavdelningen blir kvar och beslutet innebär att 950 av totalt 1 003
anställda får gå.
Men för konkurrenten Sony Ericsson innebär Nokias neddragningar i Danmark att
en stor mängd kompetent arbetskraft plötsligt blir tillgänglig på andra
sidan Sundet.
Dessutom lockar den låga danska expertskatten på utländska anställda.
- Vilka internationella forskare vill komma hit till Sverige och jobba med 58
procent i skatt? I Köpenhamn får inresta forskare halverad skatt. Därför är
det mycket mera attraktivt att sätta upp sitt kontor i Köpenhamn, säger Sony
Ericssons vd Bert Nordberg.
Enligt Bert Nordberg kommer verksamheten i Lund, med drygt 3 000 anställda och
konsulter, inte att påverkas negativt av satsningen i Köpenhamn.
- Etableringen blir en fråga om expansion, speciellt som det finns erfaren och
bra kompetens i området, säger han till Job & Magt.
Hur många anställda som det kan komma att handla om till det nya danska
utvecklingscentret vill dock Bert Nordberg inte uppge.
Efter de senaste årens tuffa besparingspaket har Sony Ericsson börjat
nyanställa igen. I förra veckan kom beskedet att man söker ett trettiotal
ingenjörer och projektledare till anläggningen i Lund.
Parallellt med rekryteringarna till Lund söker Sony Ericsson ett tjugotal
personer vardera till utvecklingsavdelningarna i Peking och Silicon Valley.