Tysta aktieägare inget för landets bråkigaste kvinna

Carina Lundberg Markows jobb på försäkringsbolaget Folksam går ut på att ur ett etiskt perspektiv granska investeringar som görs av bolaget.

Pengarna som placeras, i dagsläget 200 miljarder kronor, kommer från dem som pensions­sparar i bolaget.

Hennes avdelning tittar på hur företagen där spararnas pengar investeras bland annat arbetar med frågor om miljö och mänskliga rättigheter.

– Gör företagen för lite använder vi vår ägarmakt för att påverka så att de blir bättre på det. Ibland går det bra, ibland mind­re bra.

Hon jämför sitt arbete med barn- eller hunduppfostran. Skillnaden är att hon försöker uppfostra företag.

– Det handlar om att vara tydlig och konsekvent i sitt ägarskap, på samma sätt som det är viktigt att vara det som förälder eller hundägare.

Carina Lundberg Markow efterlyser ett mer systematiserat ägande i svenska bolag med mer samarbete mellan aktieägare för att åstadkomma förändringar på strategiska områden.

– Jag tycker till exempel att det är underligt att AP-fonderna inte kan samarbeta.

Hon exemplifierar med rege­ringens garantisystem för bankerna vars syfte är att få ner räntorna under finanskris och lågkonjunktur.

Bara en av de fyra storbankerna, Swedbank, har hittills gått med.

– Det är tråkigt att fler banker inte gått med. Men så kan de göra för att aktieägarna är svaga. Jag pratar om Handelsbanken och SEB där de som har en minoritet av kapitalet ändå styr banken eftersom deras röster är mer värda än pensionsspararnas röster.

Carina Lundberg Markow tycker att de statliga pensionsfonderna, AP-fonderna, borde kunna agera mer kraftfullt tillsammans som aktieägare, i det här fallet i bankerna.

– Det är lite konstigt att Anders Borgs representanter i AP-fonderna inte kan slå näven i bordet och säga att bankerna ska skriva på garantiprogrammet. Staten borde ge AP-fonderna tydligare direktiv för vad de ska kräva som ägare.

Mer bråkiga aktieägare behövs rent allmänt, tycker Carina Lundberg Markow. Det är en lärdom hon påmints om efter krisen i investmentbanken Carnegie.

Folksam ägde som mest 1,2 procent av kapitalet i banken och räknar med att ha förlorat tio miljoner kronor på bankens fall.

– Det jag lärt mig av Carnegie är att man inte kan vara nog besvärlig som ägare. Börjar det osa katt ska man fortsätta ställa besvärliga frågor.

Sydsvenskan träffar Carina Lundberg Markow under hennes julledighet som hon tillbringar på släktens gård i Margretetorp på Bjärehalvön.

Strax före jul utsågs hon till Sveriges bråkigaste kvinna av affärstidningen Passion for business.

Hon har alltid varit bråkig, förklarar hon, och ser det som en av sina bästa egenskaper.

– Jag har inte något emot ett uppfriskande gräl med jämna mellanrum. Tyvärr förstår inte upplänningarna alltid vad jag menar när jag använder mitt favoritskällsord – fubbick.

Orsaken till vinsten i mästerskapet i bråk var att hon skickat brev till styrelseordförandena för flera stora börsbolag och frågat varför de kvoterat in män i sina mansdominerade styrelser.

Några större reaktioner har hon ännu inte fått från mottagarna av brevet.

– Men de företag vi skrev till har många kvinnor bland sina anställda och många av dem har hört av sig till mig och sagt att det var jättebra att vi skickade brevet.

Formuleringarna i brevet förklarar hon med att hon ville använda lite humor i en fråga hon drivit länge – att det behövs fler kvinnor i styrelser och ledningsgrupper.

Det handlar inte om kön, utan om att få rätt kompetens i företagsledningarna, förklarar hon.

När 40-talisterna gått i pension riskerar företagen att drabbas av kompetensbrist om de rekryterar alltför enögt.

– Börjar vi inte utnyttja den kapacitet som kvinnorna representerar riskerar vi kvalitetsproblem i näringslivets högsta ledningsnivå.

Frågan om lagstadgad kvotering eller inte vill Carina Lundberg Markow inte ta ställning till. Hon hoppas i stället att näringslivet självt ska ta itu med problemet och tycker att hon ser vissa framsteg.

Men hon flaggar för tuffare tag i frågan vid vårens bolagsstämmor.

Kvinnorepresentationen i näringslivet är en av de frågor hon tänker driva mer aktivt på de trettiotal stämmor hon planerar att besöka som representant för Folksam.

Då ska hon också ta upp diskussioner om företagens miljöpolicyer, uppförandekoder och belöningssystem.

– Vi ska skicka frågorna till styrelsen i förväg men också ha en diskussion på stämman där vi ska kräva ett svar från styrelsen.

Carina Lundberg Markow tror inte att mansdominansen i toppen beror på att män med makt har något emot duktiga kvinnor.

Det har hon senast insett efter att ha upptäckt att många män i det svenska näringslivet verkar följa modelltävlingen Top Model på tv som leds av den amerikanska supermodellen och numera företagsledaren Tyra Banks.

– Männen säger att de tycker att hon är väldigt professionell. Så om Tyra Banks blir ledig tror jag att hon kan få många erbjudanden från Sverige.