På fredagseftermiddagen fick flera av de anställda på Veolia en obehaglig överraskning i inkorgen. Mejlet var från personalchefen: "Hej! Du är tyvärr en av dem som kommer att bli uppsagd på grund av arbetsbrist".
– Det är inte professionellt, säger Paulina Lundin, som arbetat åt företaget i två år och som nu fått beskedet att hon ska bli uppsagd.
För tre veckor sedan meddelade Veolia att 49 tågvärdar skulle bli av med sina tjänster och var välkomna att söka andra tjänster inom företaget. Man betonade att det inte handlade om uppsägningar.
På fredagen kom alltså beskedet, via mejl.
– Det känns som ett väldigt kallt sätt att berätta det på, det blir som att allt arbete man lagt ner inte betytt någonting, säger Bo Nyman, som arbetat som tågvärd i två år.
I ett forum på nätet diskuterades uppsägningsmejlet flitigt igår kväll. "Respektlöst", "höjden av feghet", och "ett nytt lågvattenmärke" var några av kommentarerna.
Även fackförbundet Seko var kritiskt mot hur beskedet förmedlats.
– Det blir väldigt kyligt att ge det här beskedet i ett mejl. Det hade varit mer smakfullt att ringa, säger Jonas Picini, facklig representant på Seko, som ska ta upp frågan med Veolia på måndag.
Personalchefen som skickat mejlet vill inte tala med Sydsvenskan. Hon hänvisar till Veolias presstjänst, som dock inte ställer sig bakom sättet att meddela uppsägningen.
– Det bryter mot våra rutiner. Vi ska ha personliga samtal med de berörda personerna, säger pressinformatör Hasse Höwitz.