Mammor som tar taxi från jobbet för att inte missa barnens uppvisning. Pappor
som drar på sig övertid för att kunna kompa ut under lovet. Föräldrar som
får problem med arbetsgivaren varje gång barnens tandläkarkallelse dimper
ned. Eller måste lämna barnen på fritids större delen av sommarlovet.
Familjepusslet består av många olika bitar, men just semesterdagar och barns
lovdagar är bitar som sällan tycks passa ihop. Inte heller kravfyllda jobb
och vårfester på förskolan en solig eftermiddag.
– Loven och fortbildningsdagarna är politiska beslut och inget vi kan påverka,
säger Ann-Caroline Fredholm, biträdande rektor på Ribersborgsskolan i Malmö.
Däremot är det skolorna själva som planerar uppvisningar, avslutningar och
andra aktiviteter då föräldrar bjuds in.
– Sådant försöker vi alltid lägga på kvällstid. Någon gång har luciafirandet
varit på dagen, men oftast är det efter arbetstid.
Hon berättar om sitt eget samvete som pendlare med barn i förskolan. Om drop
in- och drop ut-dagar och kanelbullens dag, som börjar redan tidig
eftermiddag.
– Även om det är frivilligt vill man ju inte komma när alla redan gått hem och
det bara är smulor kvar av de där kanelbullarna, säger Ann-Caroline
Fredholm. Samtidigt är det ju bra med en öppen verksamhet som bjuder in
föräldrarna. Men det är ett erbjudande som förstås underförstått kan
upplevas som en press.
Hur det gnagande föräldrasamvetet mår beror till stor del på hur de andra
föräldrarna runt en gör, tror Ann-Caroline Fredholm. Det blir en sorts
grupptryck.
– Vi har alltid mycket barn på fritids och det gör nog att det känns bättre
för föräldrarna att lämna under loven. Och fritidsverksamheten är bra.
Alla grundskolelärare har rätt till fortbildning fem dagar per år, pedagogerna
på fritids har rätt till två. Ibland infaller de samtidigt och verksamheten
håller stängt. Föräldrar som har barn i både skola och förskola, som också
har utbildningsdagar, kan behöva ta ledigt dubbelt upp eftersom det alls
inte är säkert att dessa dagar samordnas.
– Det beror på utbildningen som ges eller på att personal jobbar på båda
ställena, säger Per Andersson, rektor på Kroksbäcksskolan, som aldrig säger
sig ha fått några klagomål från föräldrar.
– De här dagarna är något föräldrar får lösa. De får ta ledigt eller lösa det
med släkt och vänner. Äldre barn kan ju vara hemma själva, säger han.
Waldorfskolan Rudolf Steiner i Hardeberga stänger helt under sex veckor på
sommaren och föräldrarna förväntas vara aktivt engagerade i skolan året runt.
– Hela formen, pedagogiken, bygger mycket på det och det vet föräldrar som
sätter sina barn här, säger Gabriella Feuk, fritidspedagog på skolan.
Något som kan vara svårt för dem som har bundna arbets- och semestertider. Men
alla avslutningar, fester och föreställningar lägger skolan på kvällar och
helger för att föräldrarna ska kunna delta.
– Alla kan nog inte välja den här formen. Jag tror att många av våra föräldrar
har valt att prioritera barnen framför arbete som kräver 150 procent. En hel
del av föräldrarna har också flexibel arbetstid.
Makalösa föräldrar, en förening för ensamstående, önskar att fler hade rätt
till just det: flexibel arbetstid. Bland annat för att kunna klara barnens
tandläkarbesök, utvecklingssamtal och sånguppvisningar. Barnens lovdagar är
en annan tung fråga, enligt generalsekreteraren Sophia Lövgren.
– Många berättar att deras barn är de som alltid tänder och släcker på
fritids, säger hon. Och lägg därtill snudd på sexton veckors lovdagar. Det
är en enorm stress. Speciellt om det bara är en förälder som alltid måste
vara den som tar ledigt.