SR-chef avgår

Kultur & Nöjen.
Peter Örn avgår som verkställande direktör för Sveriges Radio. Skälet är oenighet med styrelsen om de framtida vägvalen. Inom huset höjs nu röster för att även styrelsens ordförande Ove Joanson ska lämna sin post.

STOCKHOLM. När radioledningen annonserar Peter Örns avgång är det tjockt av journalister och SR-medarbetare på presskonferensen.

– Det glädjande att se ett så stort intresse för radion, säger Ove Joanson utan att le.

Peter Örn och han är ense om att det är dags för Örn att lämna sitt uppdrag, säger han. De har haft en mycket nära och uppriktig arbetsrelation, men Örn och styrelsen har olika meningar om det framtida arbetet.

Nu går radioveteranen Kerstin Brunnberg in som tillförordnad vd. Hon sitter själv i radioledningen och har därmed varit med om att anlägga SR:s nya riktning.

– Vi säkrar kontinuiteten, säger Joanson.

Peter Örn tillträdde som vd för tre och ett halvt år sedan. Sedan dess har förtaget gått igenom en genomgripande omvandling.

Organisationen har förändrats, liksom programutbudet. Allt fler produktioner läggs numera ut på externa bolag. Medarbetarna har fått allt mindre utrymme för egna initiativ i en organisation där alla programförslag ska komma uppifrån. Samtidigt har ekonomiska besparingskrav gjort det nödvändigt med uppsägningar – 152 medarbetare ska bort.

Irritationen inom företaget har varit stor och ljudlig.

– Ni har dödat kreativiteten, sa en upprörd medarbetare på måndagens presskonferens.

Radioledningen har tagit fram ett 20-punktsprogram med förslag till förändringar.

– Idén, säger Ove Joanson, är att ta ett samlat grepp på administration och teknik för att minimera riskerna för suboptimering i det här decentraliserade företaget.

Översatt: SR vill hitta en så bra lösning som möjligt.

Ove Joanson och Kerstin Brunnberg betonar med en mun att de organisatoriska förändringarna och besparingarna är nödvändiga och kommer att genomföras – möjligen med vissa modifikationer.

– Den ekonomiska strategin ligger fast, säger Kerstin Brunnberg.

Joanson säger sig dock ha stor respekt för att medarbetarna tycker att kreativiteten har kommit i kläm och lovar att diskutera problemet med tillförordnade vd:n – som i sin tur förklarar att hon ”än mer” vill stödja den skaparkraft och lust som finns inom företaget.

I övrigt vill varken Ove Joanson eller Peter Örn precisera på vilka punkter de har skilda meningar. Joanson talar om ”många sakfrågor”, Örn om ”några få viktiga frågor”.

Ove Joanson har själv varit hårt kritiserad under sin tid som SR-ordförande, och det finns de som menar att även han borde avgå. Frågan kom också upp på måndagens presskonferens.

– Jag har hört den åsikten förut, säger Ove Joanson. Mitt svar är att jag har jobbet till mars nästa år och så länge jag har det måste jag sköta det efter bästa förmåga. Men jag är helt osentimental i min insikt att min post står till regeringens förfogande.

Peter Örn säger att han lämnar vd-stolen utan vemod, men med stor stolthet över vad han fått vara med om och kunnat uträtta.

Han nämner utvecklingen av webben, mobiltjänster, poddradion och det faktum att digitalradion, dab, trots stoppsignal från förra regeringen nu börjar röra på sig igen.

Nu ska han för första gången på länge ”vara ledig mellan hägg och syren”.

– Sedan hoppas jag att fortsättning följer.

Spekulationerna om att han skulle ha ett generaldirektörsjobb på Sida vikt för sig säger han sig inte ha hört talas om. Och han försäkrar att han inte har för avsikt att bli ny folkpartiledare efter avgående Lars Leijonborg.

Vad har hänt?

Peter Örn, verkställande direktör för Sveriges Radio, avgår på tisdag efter knappt tre och ett halvt år på posten.

Som skäl anges meningsskiljaktigheter med SR:s styrelse om det framtida arbetet.

Kerstin Brunnberg, radioveteran med senior advisor som senaste titel, har utsetts till tillförordnad vd.

Vad händer nu?

På tisdag möts Sveriges Radios styrelse för att diskutera framtiden och möjliga vd-kandidater.

En ny vd skall, som styrelseordförande Ove Joanson uttrycker det, utses ”snarast möjligt, men inte snarare”. Han gissar att saken är klar inom ett halvår.

Någon önskelista finns ännu inte. Men Ove Joanson utesluter inte att man denna gång söker efter någon med publicistisk erfarenhet.

I veckan avgörs vilka 152 medarbetare som ska lämna företaget i den stora besparingskarusellen. Drygt 350 har anmält intresse, men några sägs vara beredda att ändra sig efter Peter Örns avgång.

Relaterade artiklar

Författare: Eva Redvall
Publicerad 14 maj 2007 21.36
Uppdaterad 14 maj 2007 21.36

Kultur & Nöjen
Bloggar
Läsarpulsen
Toppnyheterna just nu