Det var i början av juli som Sydsvenskan avslöjade att en anställd på Arbetsförmedlingen i Lund försökte rekrytera arbetslösa till sin egen verksamhet.
Ledningen för Arbetsförmedlingen i Lund reagerade med att omplacera arbetsförmedlaren till arbetsuppgifter utan kundkontakter.
– Formellt har han själv sagt upp sig. Oavsett om man säger upp sig själv eller blir uppsagd, har man en uppsägningstid att rätta sig efter. I det här fallet gjorde vi en överenskommelse med honom om att han ska vara arbetsbefriad med lön under uppsägningstiden, säger Sofie Carlsson.
Ärendet är anmält till Arbetsförmedlingens personalansvarsnämnd.
I september ska nämnden fatta beslut om påföljden för arbetsförmedlaren, vilket innebär att det kan bli aktuellt med ett löneavdrag.
– Sedan den här händelsen blev känd för oss har vi informerat alla medarbetare om att de måste berätta för arbetsgivaren om de har någon form av bisyssla. Det som den här arbetsförmedlaren gjorde ser jag fortfarande som väldigt allvarligt. Framöver, inte minst när vi nyanställer personal, ska vi informera vilka regler som gäller för att ingen framöver ska hamna i den här situationen, säger Sofie Carlsson.