Ny rekordlön får V att se rött

102 000 kronor i månadslön är på tok för mycket anser vänsterpartisterna Hanna Gunnarsson och Mats Olsson.

– Vi har inget emot Anette, men vi är emot hemlighetsmakeriet kring hennes anställning och lönen. Insynen i rekryteringen har varit obefintlig och vi i kommunstyrelsen har ingen aning vilka de andra sökande var, säger Mats Olsson.

– Förra kommundirektören Jan-Inge Ahlfridh hade 86 500 kronor och redan det var ganska mycket mer än förvaltningschefernas 60 000–70 000 kronor. Nu lyfts lönenivån till en helt annan nivå.

Mats Helmfrid (M) har suttit med i rekryteringsgruppen:

– Vi har jämfört med and­ra kommuner och det är vid 100 000 kronor löneläget ligger. Om vi skulle ha en helt öppen rekrytering skulle vi inte få så många sökande. Men inför kommande rekryteringar ska vi se över rekryteringsgruppens storlek, det kan behövas fler än dagens tre personer, säger Helmfrid.

Detta är inte första gången lönerna inom Lunds kommun vållar debatt. Det blev ett ramaskri när Göran Brinck (M) våren 2010 kastade fram förslaget att politikernas löner och arvoden borde höjas med 25-43 procent.

En så radikal höjning blev det aldrig. Efter valet drev den borgerliga alliansen igenom en engångshöjning på 10–24 procent.

– Jag tycker det blev rätt så bra. Jag ville röra om i grytan och det lyckades jag med, säger Brink med ett skratt.

Men helt nöjd är han inte.

– Jag tycker fortfarande att kommunalråden är för dåligt betalda. Att alla råden inte har hälften av vad kommundirektören har är för dåligt. Tjänstemännen har sprungit ifrån, hävdar Brinck.

Delar av oppositionen tycker att höjningarna varit stötande. Kommentar?

– Folk gnäller alltid på politikernas löner men de ser inte vilket jobb de lägger ned. Se på Mats Helmfrid, han är ju aldrig ledig. Han ska alltid vara tillgänglig för kommentarer från media, uppdrag och möten, säger Brinck.

Efter valet har Göran Brinck, 72 i år, trappat ned sitt politiska engagemang och arbetet med politikerlönerna. Men han fortsätter att höja löner.

Som ordförande för det kommunala bostadsbolaget LKF har han höjt lönen för vd:n Peter Mellvé med 4 000 kronor till 83 650 kronor i månaden, vilket är den tredje högsta lönen i kommunen. Det är en ökning med 5 procent medan övriga kommunanställda fått nöja sig med 2–3 procent.

– Du kan inte jämföra en bolags-vd:s lön med en förvaltningschef. Du måste jämföra med de andra bolagen. Peter Mellvé har ett stort ansvar, men när han började på LKF var han väldigt, väldigt lågt betald. Han når inte upp till medellönen för bolagsvd:ar, säger Göran Brinck och tillägger att han och LKF:s vice ordförande Mattias Olsson (S) var överens om höjningen.