Artiklar som berör detta
Igår kunde Sydsvenskan berätta att HSB Skånes högste chef använt medlemmarnas pengar till lyxbilar och för att ge familjerabatter på anhörigas lägenheter. I det andra avsnittet om HSB:s gräddfil avslöjas att direktörens förmåner vida överstiger de avtal som vd:n för flerfaldigt större HSB Stockholm har.
Roy Hanssons anställning – inklusive sociala kostnader och pension – kostade HSB Skånes medlemmar drygt fem miljoner kronor under 2006. Det var en ökning från föregående år – främst för att Roy Hansson plockade ut 700000 kronor i förlupen semesterersättning. En udda lösning för en vd som inte har reglerad arbetstid, anser Kurt Junesjö, tidigare förbundsjurist på LO-TCO och expert på arbetsrätt.
– Det är oerhört egendomligt. Det låter mer som en klassificerad dold löneförmån. En vd väljer ju som regel själv vilka tider han ska jobba och beviljar ju också sin egen semester. Det finns ingenting i semesterlagen som säger att en vd är skyldig att ta ut semester, säger han.
Enligt HSB Skånes styrelseordförande, Larry Andow, var det revisorerna på
Ernst & Young som krävde att Roy Hansson skulle ta ut
semesterersättning för flera år bakåt i tiden.
Men det är en uppgift som arbetsrättsexperten Kurt Junesjö ställer sig
frågande till.
– I den gamla semesterlagen fanns det sådana krav, men inte i den nya. Detta är inget olagligt men det är ett maximalt utnyttjande av systemet. Ytterst är det styrelsen som godkänner ett sådant upplägg, säger han.
Men HSB Skånes medlemmar kom ändå lindrigt undan. Hade styrelsen valt att
säga upp Roy Hansson under 2006 hade en fallskärm på fyra årslöner – runt
sex miljoner kronor – lösts ut.
Initiativet till avgångsvederlaget kom från styrelsens ordförande, Larry Andow. Enligt honom är avtalet inget ”märkligt”, utan egentligen bara en förlängning av det föregående avtalet.
Roy Hansson hade nämligen ett liknande avgångsvederlag under femårsperioden
dessförinnan – fyra årslöner under hans 55:e till 59:e levnadsår och
ytterligare två mellan hans 60:e och 65:e levnadsår, enligt Larry Andow.
Att fallskärmen förstärktes under 2006 berodde enligt Andow på att han var rädd att Roy Hansson skulle gå i pension, samtidigt som hans påtänkte efterföljare lämnat föreningen för ett annat bolag.
– Vi var tvingade att lösa frågan om han skulle fortsätta arbeta efter 60. Vad var alternativet? säger Larry Andow.
Han ser det inte som att han spelade med medlemmarnas pengar, eftersom Roy Hansson fortfarande är kvar i föreningen och alltså inte har löst ut någon fallskärm än. Och allteftersom tiden går minskar värdet på det tidsbestämda avgångsvederlaget. Nu återstår tre år tills Roy Hansson går i pension. Fallskärmen är just nu ”bara” värd drygt 4,6 miljoner kronor.
– Det är ju inte relevant för verkligheten att diskutera det som passerat.
– Om inte om hade varit hade man kunnat mjölka tjuren också, säger Larry Andow, som tycker att det är viktigare att titta på hur HSB förändrats sedan krisen i början på 1990-talet då föreningens redovisade värde uppgick till knappt 400 miljoner och hur det nu är uppe i över 1,6 miljarder kronor.
– Man får betala för det man får utfört, säger han.
l
Roy Hansson vill inte prata om sin lön men enligt ordförande Andow har han 130000 kronor i månaden.
Det visar sig vara en relativt hög lön i jämförelse med vad andra HSB-direktörer har.
HSB Stockholms vd, Charlotte Axelsson, som ansvarar för drygt 150000 medlemmar (HSB Skåne har 22000 medlemmar) har 120000 kronor i månaden och ett avgångsvederlag på motsvarande en årslön.
HSB-direktörer har tillgång till fri tjänstebil, men så vitt Sydsvenskan
erfar är det ingen annan som har valt en bil som ens kostar hälften av vad
den tolvcylindriga BMW limousin som Roy Hansson kör runt med är värd. En bil
som hos BMW-återförsäljaren Förenade Bil i Malmö kostar drygt 1,1 miljoner
kronor och har en leasingkostnad på 22000 kronor i månaden utan
kontantinsats.
HSB Stockholms vd, Charlotte Axelsson, valde en Volvo V70 diesel som kostar runt 300000 kronor.
Hur kan det då komma sig att Roy Hansson lyckats skaffa sig så förmånliga
avtal i en föreningen vars motto är att ”Varje felaktigt använd krona är en
stöld från medlemmarna”?
En förklaring kan vara att det i HSB:s kod för föreningsstyrning som antogs av riksstämman 2007 klart och tydligt står att styrelseledamöterna – alltså de som har störst inblick i hur direktören och ordföranden sköter sitt arbete – genom sin sysslomannaställning ”ska iaktta tystlåtenhet om angelägenheter och förhållanden vilkas yppande kan skada föreningen”.
En annan att både direktören och ordföranden har jobbat på HSB i decennier.
Andow sedan slutet av 1980-talet, Hansson sedan slutet av 1970-talet.
Enligt flera av varandra oberoende källor har de båda HSB-topparna sådan kontroll över föreningen att de i praktiken styr den som om den vore deras privata företag. Larry Andow är exempelvis den enda inom HSB som varit arbetande ordförande och fått lön av HSB-föreningen. Under drygt tio års tid fick han 80 procent av vd:ns lön. Under samma period satt han som ordförande i Lunds kommunfullmäktige.
Sedan han pensionerades 2004 har han dock återgått till att vara vanlig
ordförande och får endast det arvode som stämman bestämt. Nu får han, enligt
egen utsago, hälften av de dryga 240000 kronor som styrelsen tilldelas varje
år.
I maj är det årsstämma. Då avgör medlemmarna om de har fortsatt förtroende för styrelsen.
HSB Skåne HSB Stockholm
Medlemmar 22 000 150 000
Hyreslägenheter 1000 4200
Vd:ns lön (2008) 130000 kr/mån 120000 kr/mån
Fallskärm 4 årslöner 1 årslön
Tjänstebil BMW 760 Li Volvo V70 D
Tjänstebilens värde 1176200 kr ca 300000 kr
Den högsta grundlönen inom HSB hade förre vdn för HSB Malmö, Lars
Danielsson, med en årslön på 1,87 miljoner kronor förra året. Han hade en
tjänstebil värd runt 400000 kronor.
I HSB Malmös årsredovisning framgår att i det fall styrelsen skulle
välja att säga upp honom hade det inneburit en uppsägningstid på 24 månader
och därefter ett avgångsvederlag på sex månadslöner. Om Danielsson hade
lämnat HSB Malmö på eget bevåg skulle han ha fått sex månaders lön med fulla
förmåner och sex månadslöner utan förmåner. Hans fallskärm beräknades till
runt fyra miljoner. Danielsson valde dock att inte ta emot pengarna.
% är glada
% är likgiltiga