Enligt sjukhuschefen Bent Christensen är besparingar inte anledningen till att
hospis i veckan flyttade till sjukhusområdet.
– Det är klart att den här lösningen blev billigare än att vara kvar på
Vipeholm. Men om det varit möjligt att ha kvar hospis där hade vi stannat.
Besparingen blev en följd av flytten men var inte en orsak till flytten,
säger Bent Christensen.
Enligt sjukhuschefen blev flytten nödvändig på grund av den dåliga
arbetsmiljön på hospis i Vipeholm.
– Vissa rum skulle gå att använda ytterligare någon månad men vi var tvungna
att stänga ändå eftersom rummen blivit färre och på grund av
arbetsmiljöproblemen.
I mars förra året krävde skyddsombud på hospis åtgärder mot den dåliga
arbetsmiljön. Rummen var för små och underhållet eftersatt.
Arbetsmiljöverket har inget pågående ärende vad gäller hospis och gjorde
aldrig någon inspektion, eftersom arbetsgivaren sjukhuset stängde de sämsta
rummen.
– Är man överens så ingriper inte vi, säger Lise-Lotte Hamfelt på
Arbetsmiljöverket.
Samtliga sex patienter har nu flyttat till en tillfällig hospisavdelning på
onkologen.
– Om någon verkligen hade önskat att stanna och varit mitt i ett förlopp hade
vi inte motsatt oss det, säger Bent Christensen.
Hur hade det varit möjligt med tanke på den dåliga arbetsmiljön?
– Det skulle bara röra sig om någon vecka eller månad för den patient som
varit där.
Flytten av hospis via onkologen har lett till en våg av missnöje bland
patienter, anhöriga och en del anställda. Nästa år ska ett nytt hospis stå
klart i St Larsparken.
Hade ni inte kunnat undvika en extraflytt med bättre planering?
– Vi visste om det men lyckades inte. De första tre projekten vi hade blev
bordlagda på grund av olika problem. Hospis på St Lars är det fjärde
projektet. De andra projekten tog vardera fyra månader och ledde till ett
års försening, säger Bent Christensen.