Att vara chef på Arbetsförmedlingen i Lund är ett utmanande jobb.
Trots att inflödet av nya platser är högt så har den öppna arbetslösheten
bland ungdomar ökat med en procentenhet sedan samma period förra året.
– Det är lite av ett moment 22. Trots att vi har många lediga platser ökar
arbetslösheten. Vi måste bli bättre på att matcha, säger hon.
Carina Friis är självkritisk och menar att Arbetsförmedlingen inte
gjort tillräckligt i kommunikationen med arbetsgivarna.
– Många vill anställa erfaren arbetskraft men vi måste få fler att våga satsa
på ungdomarna, att ge dem en chans.
Inför 2012 ser hon det som en av de viktigaste frågorna.
– Ja, vi måste fortsätta att skapa mötesplatser.
Under 2011 var det nya säljjobb som dominerade, tätt följt av
programmerare och vårdbiträden och personliga assistenter.
– Det tillkom cirka 1 000 nya platser som säljare, ungefär 500 lediga platser
som programmerare och 480 tjänster som vårdbiträden och personliga
assistenter.
På fjärde och femte plats kom fritidsledare respektive sjuksköterskor.
– Sjuksköterska är ett bristyrke och det kommer att behövas väldigt många nya.
Nu har regionen till och med varit i Danmark och rekryterat, säger Carina
Friis.
Hon tycker att framtiden ser ljus ut för arbetsmarknaden i Lund.
– Det är mycket på gång. ESS och andra nya forskningsanläggningar kommer att
dra med sig en mängd andra jobb, till exempel i hotell- och
restaurangbranschen och i serviceyrken.
Själv kommer hon att satsa mycket på mötesplatser och rekryteringsevenemang
under 2012.
– Vi har möten här varje fredag och i mars anordnar vi vår stora
rekryteringsmässa på Nova. Vi hoppas kunna upprepa succén från i oktober
förra året.