Artiklar som berör detta
"Snuvad på en fantastisk upplevelse"
Klinikchefen: Bemanningen är tillräcklig
Inte fler barnmorskor trots babyboom
Malmö.
Neddragningar, ständiga schemabyten och nya arbetslag gör arbetsmiljön helt oacceptabel. Det hävdar personal på förlossningen på Universitetssjukhuset Mas, Umas.Ännu har det dock inte gått så långt att de avråder kvinnor från att komma hit och föda sina barn under jul- och nyårshelgerna.
Sju barnmorskor, varav några ska sluta sina pass och några andra gå på sina, berättar om arbetsmiljön. På ytan är det lugnt och stilla här. ”Vi bistår i livets port” står det på en stor affisch i Kvinnoklinikens foajé.
Och livets port blir det just här för allt fler Malmöbor. De senaste tio åren
har antalet förlossningar ökat med 1 500.
– Men vi har inte blivit fler för det, säger barnmorskan Camilla Mellander.
De har räknat ut att det egentligen skulle behöva vara femton till för att
klara alla förlossningar och för att de femton förlossningsrummen ska kunna
användas fullt ut hela tiden.
– Fjorton barnmorskor och undersköterskor har fått sluta sina vikariat och
ingen som jobbar natt har fått ta ut semester under hösten, säger Marie
Christenson.
Som grädde på moset har deras arbetsscheman ändrats ett flertal gånger och
från och med mars nästa år ska de jobba varannan helg. Dessutom tas deras så
kallade timbank bort, ett slags resår i arbetstiden, där fler kan kallas in
om det är toppbeläggning, alternativt gå hem när det är mindre att göra.
Timbanken har också gjort att det gått att själv bestämma en del över sin
arbetstid och att det är lättare att byta pass med varandra.
– I början var vi negativa till timbanken men har under tiden insett hur bra
det var, säger Maria Andersson.
Allt görs i besparingens namn men personalen här hävdar att de inte sett ett enda bevis för att det verkligen blir några sparade slantar för timbanken innebar också att övertid inte tilläts. Vad kostar det inte att betala kvalificerad övertid? frågar de sig. För det kommer att behövas när allt färre kan tänka sig hoppa in extra när schemat blir tuffare.
Det viktigaste är dock att kvinnorna som kommer hit för att föda inte ska
märka av nedskärningarna.
– Jag tror inte de gör det, vi är ju professionella, säger Marie Andersson.
Men för barnmorskorna blir det ändå ett splittrat arbete när de ska ansvara för flera förlossningar samtidigt. Därmed finns det mindre tid för att kvinnor kan få epiduraler, ryggbedövningar, till exempel. Det finns inte tid att övervaka dem.
Trots vad de säger hävdar de i samma andetag att patientsäkerheten inte är
hotad. Men stressen och pressen har fått flera att säga upp sig och flera
andra söker nu nya jobb.
– Men vi älskar vårt jobb och vi vill inte framstå som gnälliga. När det har
varit som värst har vi till och med talat om att vi skulle säga upp oss
allihop. Det är klart att vi inte gör det men så är läget, säger Marie
Andersson.
Camilla Mellander har skickat fem brev till sjukhusledningen för att påtala personalens synpunkter. Hon har inte fått ett enda svar.
2 läsare har reagerat på denna artikel
0% är glada
0% är likgiltiga
Hur reagerar du på "Inte fler barnmorskor trots babyboom"?
- Då fick ni springa mellan förlossningarna
- Jag födde barn hos er för snart 11 år sedan. Då fick ni springa mellan förlossningarna.Tråkigt att inte arbetsgivaren tar mer vara på sin personal. Ett stort tack i alla fall för det fina jobb ni utför.
- Charlotte Sjögren
- tisdag 22 december 2009 kl 07:58
- Hade jättebra upplevelse
- Fick vår flicka på Umas i jan 08, det gick jättebra och det blev en upplevelse jag minns väldigt positivt! Tack till er, och hoppas att ni får det bättre, och det snart.
- Elisabeth Colldin
- tisdag 22 december 2009 kl 08:53
- Ni är fantastiska!
- Jag har fött båda mina barn på UMAS och har bara positivt att säga om bemötandet. Samtliga barnmorskor vi träffat - och de är många då förlossningarna varit ganska utdragna - har varit otroligt proffsiga och lyhörda trots stress och byggstök. Så mitt varmaste tack till er för allt ni gjorde för mig och min familj. Hoppas att er arbetssituation snart blir bättre, för ni är värda allt stöd och uppbackning ni kan få!
- Hanna
- tisdag 22 december 2009 kl 09:10
- Ni är värda en fantastisk arbetsmiljö!
- Stor kram till alla på BB i Malmö som är värda en god arbetsmiljö. Ni gör ett fantastiskt arbete och jag kände mig så trygg i era händer när min son kom till världen i juni 2008. Stå på er - det är ingen som tycker ni gnäller. Sjukhusledningen borde vara stolta över så bra personal - och visa er det. Lycka till!
- Jenny
- tisdag 22 december 2009 kl 09:23
- Garanterar säkerheten ????
- Hur kan ledningen säja så ???? När jag fick barn på Umas lämnades vi ensamma den mesta av tiden....personalen sprang in snabbt och lika snabbt ut!!!! Massor att göra på avdelningen.. Tillsist när vi ringde tog det ett tag innan någon svarade...in kom en stressad undersköterska och då var barnet nästan på väg ut ...Barnmorskan kom då som tur va Kännde mej inte alls trygg !! Hoppas ledningen lyssna på er !!! Det är ni värda !!
- Linda
- tisdag 22 december 2009 kl 09:39
- Sjuk av att arbeta på sjukhus - det är verkligheten
- Otroligt att det inte verkar finnas ngn klok beslutsfattare som kan agera kraftfullt för att förbättra situationen för barnmorskorna. Visst,de gör allt de kan, men hur mår de? Hur är det möjligt att man med öppna ögon tillåter att de som arbetar i vården ofta själva blir sjuka av belastningen och stressen det skapar? Några slutar, och så forsätter man bara att "slita ut" några nya förmågor som ännu inte vet vad de ger sig in på. Stå på er barnmorskor, ni är värda all uppbackning!!
- Lucia
- tisdag 22 december 2009 kl 10:23
- Underbara människor som är värda respekt från ledningen
- Har fött båda mina barn på KK UMAS, underbar trevlig och varm personal, väl värda bättre arbetsmiljö och för att kommentera tidigare artiklar kring lön värda mer i lönekuvertet Ett svar på era brev från sjukhusledningen är väl ett minsta krav, fy skäms på er i ledningen att inte ens svara, fruktansvärt oförskämt, skulle aldrig tolereras i privata sektorn. Stå på er barnmorskor och var stolta över ert yrke, hoppas ni får det bättre och jag hoppas få återkomma till er igen
- Mia
- tisdag 22 december 2009 kl 10:25
- Inte en gång till...
- Jag vågar inte chansa på att åka till ett annat KK. BF nu under helgerna. Min första förlossning gick jättesnabbt och vi blev lämnade ensamma på rummet i princip tills bebisen var på väg ut. Inte igen säger jag. Det är förfärligt att känna sig så övergiven och utan vägledning. Bedövningar hann vi inte ens prata om. Ett svar på Bm:s brev från ledningen är väl ändå inte för mycket begärt. Stå på er! Ni SKA absolut ha en bättre arbetsmiljö.
- Lisa
- tisdag 22 december 2009 kl 11:10
- en genusfråga
- Typiskt att man inte ska som en självklarhet få en bedövning under det svåra utdrivningsskedet under en förlossning; en typisk kvinnlig "åkomma",som det finns beslut om sedan tidigt 70-tal att ALLA som behöver och vill ska kunna få. Debatten om dett har funnits alltsedan lagen kom- jag minns den nämligen för jag födde själv barn under denna tid.
- Inger Fässberg
- tisdag 22 december 2009 kl 11:17
- Dags för privatisering!
- Är det inte dags för ett privat alternativ liknande t.ex. BB Stockholm i Malmö? Jag tror det skulle göra gott för KK UMAS med lite konkurrens. Det verkar finnas många duktiga barnmorskor där, kanske någon är driftig nog att starta privat verksamhet?
- Karin
- tisdag 22 december 2009 kl 11:22
Mest läst på Malmö
Nitton dygn för rutinoperation
Singelolycka vid Bulltofta
Mord kopplas till blufföretag
Singelolycka på Lundavägen
Mats Sundin hyllades
Personrån på Söderkullagatan
Gripen för misshandel
