Krisen blir politisk fråga

Sydsvenskan kunde i går avslöja det massiva missnöjet bland personalen på Malmö stadsbibliotek.

Under ett pågående förändringsarbete har personalen fått ge sin bild av visioner och ledarskap. Enkäten ger bilden av ett utbrett missnöje från personal som beskriver sig som toppstyrd.

Åttio procent av de svarande i enkäten upplever sig ”i viss mån” eller ”inte alls” kunna påverka bibliotekets utveckling.

Utredningsresultatet har så här långt hastigt dragits i kulturnämnden.

Ändå fick kulturkommunalrådet Carina Nilsson (S) en ny bild av kritikens omfattning när hon läste Sydsvenskan.

– Vi i nämnden fick inte ta del av personalens egna reaktioner, säger Carina Nilsson.

”Verksamhetsplanen är ett skämt” och ”Lusten för mitt arbete har förvandlats till olust och oro”, lyder två av de många kritiska reaktionerna från bibliotekets 120 anställda.

Efter att ha läst Sydsvenskan har Carina Nilsson nu beslutat att personalenkäten ska lyftas som ett särskilt ärende i kulturnämnden.

– Enkäten måste analyseras noga.

Hur ser du på personalens missnöje?

– Det är uppenbart att förändringarna har gått för fort och att alla inte är med i båten. Visionen har vårt stöd, men det här är inget som kan forceras från politiskt håll. Vi måste analysera enkäten och sänka tempot, säger Carina Nilsson.

Oron delas av kulturnämndens vice ordförande Stefan Lindhe (M).

– Malmö stadsbibliotek är en högkvalificerad arbetsplats med massor av välutbildad personal. Deras kunskaper och visioner måste tas tillvara, säger han.

Stefan Lindhe betonar att han i sak stödjer bibliotekets förändringsarbete.

– Men jag har absolut synpunkter på processen. Det är ett misslyckande när personalen inte känner sig delaktig.