Pilotprojektet "Näktergalen Personal" såg dagens ljus på
torsdagen. Precis som Näktergalens tidigare mentorsprogram möjliggör man
möten mellan människor som i vanliga fall inte hade träffats alls. Tidigare
har det bland annat handlat om studenter som träffar skolbarn eller seniorer
som möter ensamkommande flyktingbarn.
Den här gången är det personal från Malmö högskola och akademiker som läser
svenska för invandrare som iklär sig rollen som mentor respektive adept. På
torsdagen fördes de ihop för första gången - pusselvägen.
Den halva pusselbit de fick i handen ledde dem till sin mentor, respektive
adept, som de nu kommer att träffa ett par gånger i månaden fram till
sommaren.
Även om pusselbitarna gjorde det sista jobbet så har paren inte förts ihop
slumpmässigt.
- Vi har bland annat matchat dem utifrån utbildning och vilka intressen de
har, säger Carina Sild Lönroth från Näktergalen.
Projektet beskriver hon som en positiv motbild till den Malmö många gånger
fått.
- Det är sällan människorna möts över gränserna som finns i samhället och man
lever i sin egen bubbla. Men såhär kan man få en inblick i varandras
världar.
Två av dem som pusslats ihop är Maria Rubin och Esma Salai. Gemensamt för de
båda är att de är pedagoger. Maria Rubin är doktorand på Malmö högskola och
Esma Salai läste pedagogik i Makedonien.
- Det ska bli jättespännande. Jag ställde upp eftersom jag gärna ville ha
någon att prata svenska med, säger Esma Salai.
"Näktergalen Personal" drivs i samarbete med
Kontaktpersonverksamheten i Malmö stad där Hanna Nilsson och Nina Bliding
arbetat med hoppusslingen.
- Tanken är att det ska bli ett ömsesidigt utbyte som både mentor och adept
kan ha nytta av. Och det är alltid bra att knyta kontakter, säger Hanna
Nilsson.
Totalt blev de fem mentor- och adept- par. Men de hade kunnat vara betydligt
fler.
- Intresset var jättestort och vi har fått sätta flera på reservlistan. Men
faller det här väl ut så kanske man kan göra det lite större i höst, säger
Nina Bliding.