Jämställdhetsplan splittrar politiker

Martina Nilsson (V), kommunalråd med ansvar för jämställdhet:

Varför behöver Malmö en jämställdhetsplan som sträcker sig till 2020?

– Vi vill att Malmö ska bli bättre och ligga i framkant. Vi vet att samhället inte är jämställt idag. Det är fortfarande 4 400 kronors skillnad i snittlön mellan män och kvinnor och en orättvis fördelning när det gäller hemarbetet. Flickor och pojkar behandlas olika i skolan och förskolan.

– Det är en diskriminering som vi inte vill att Malmö ska syssla med. Det handlar om ett förändrat arbetssätt och nu får vi uppföljningspunkter varje år. Jag är väldigt stolt att kommunen nu gör detta.

I planen står det att Malmö stad, senast 2013, ska arbeta för likvärdig service, fördelning av resurser, makt och inflytande till alla kvinnor och män. Gör kommunen inte det redan?

– Nej, jag tror inte att Malmö är bättre än and­ra kommuner. Undersökningar i Göteborg visade att kvinnor fick mindre hemtjänstinsatser jämfört med män, trots samma vårdbehov. Jag tror vi har samma omedvetna beteende här i Malmö. Det första steget är att granska vår kommun och se hur vi själva gör. En undersökning i Rosengård visade att tjejer med problem systematiskt gavs samtalsterapi, medan killar med problem skulle göra aktiviteter, oavsett deras individuella behov.

Vad skulle jämställdhetsplanen kunna åstadkomma?

– Vi har fortfarande väldigt många timanställda kvinnor med otrygga anställningsvillkor. Detta måste bli bättre. Och vi vet att kvinnor ofta har mind­re inflytande på sin arbetsplats.

Vad är det största problemet?

– Villkoren på arbetsmarknaden som ger lägre löner och sämre anställningsvillkor.

– De lägsta lönerna i kommunen ligger fortfarande hos de kvinnodominerade yrkena, till exempel vårdbiträden. När gatukontoret annonserar handlar det sällan om deltid, det är ju självklart att män ska jobba heltid. Men när det annonseras efter vårdbiträden gäller det ofta deltid. Det är inte ok. I förskolan är det stora skillnader på hur flickor och pojkar behandlas. Pojkar kan få order om att ta på sig mössan. Till en flicka säger man: det är himla kallt ute, ta på mössan, jag vill inte att du fryser. Man lär flickor att vara mer omvårdande och pojkar mer utåtagerande. Det påverkar språkutvecklingen, visar studier.

Ni vill att kollektivtrafiken ska ta mer hänsyn till jämställdhetsperspektivet. Hur då?

– Det är fler kvinnor än män som använder kollektivtrafiken. Män kör bil.

– När man planerar kollektivtrafik så gör man det ofta utifrån biltrafiken. Om man är ensamstående mamma som arbetar ob-tid, så kanske man inte rör sig just de sträckorna. Tittar man på en karta så går bussen utifrån stan och i en rak sträcka in till Gustav Adolfs torg eller Centralen. Punkterna där emellan är det inte så lätt att ta sig till. Därför behövs det mer resurser för att bygga ut kollektivtrafiken.

Stefan Lindhe (M), oppositionsråd:

Varför gillar inte Malmös näst största parti jämställdhetsplanen?

– Jämställdhetsfrågorna är jätteviktiga och måste diskuteras.

– Det är inte det vi är motståndare till. Men det finns väldigt mycket invändningar från kommunens remissinstanser som man inte tar hänsyn till. Vi är också emot att det ska finnas en åsiktsansvarig på varje förvaltning. Nu försöker man leta upp skillnader och konflikter. Jag tror istället att det förstärker skillnaderna.

Är det inte bra att man känner till problemen för att kunna lösa dem?

– Jo, man måste känna till dem. Det finns en lång tradition av jämställdhetsarbete inom Malmö stad. Varje år tittar man i personalredovisningen på jämställda löner och man har kommit fram till att det inte finns någon lönemässig diskriminering. Men i det stora hela så kan man se att kvinnodominerande yrken till viss del värderas lägre lönemässigt än manligt dominerade yrken.

Finns det något som är bra med planen?

– Det är bra att man får fokus på frågan, att det görs en inventering. Men den är väldigt feministisk. Den andas kamp mellan könen och jag tror att det skrämmer bort människor. Det är den allvarligaste kritiken vi har.

– Frågorna är ju väldigt viktiga, nu riskerar man att tappa folks intresse. Vi som har en liberal människosyn blir förskräckta när man läser innehållet.

Man tar upp att det nästan bara är män som fått stadens kulturpris. Det tycker jag är magstarkt och förolämpande mot dem som fått det.

Om Moderaterna hade haft makten, hur skulle ni gjort?

– Jag tror mycket på att arbeta med attityder. Att rekrytera fler män till skolan och fler kvinnor till mansdominerade yrken. Vi skulle arbeta mer praktiskt inom utbildningsväsendet till exempel. I dag kan barn och unga i Malmö gå igenom hela sin utbildning utan att träffa en enda manlig lärare.

Planen ska även ge jämställd kollektivtrafik. Hur tänker du kring det?

– Vi i Moderaterna jobbar för att kollektivtrafiken ska bli bra och effektiv för alla. Ärligt talat har jag svårt att se att det finns jämställdhetsskillnader i kollektivtrafiken. Det tror jag de flesta har svårt att se.

Killar får fler och bättre träningstider än tjejer på idrottsanläggningar. Hur ändrar man på det?

– Det måste man hantera, så får det inte vara. Det måste man göra något åt. Det är det jag säger, det är aldrig fel att man tittar på dessa frågor.