Praktikplatser ska öka förståelsen för polisen

Malmö.
Skånepolisen försöker locka till sig fler invandrare. I dagarna har 25 ungdomar med utomnordisk bakgrund börjat en årslång praktik.

MALMÖ. Målet är att de ska söka in på Polishögskolan. När 21-åriga Samah Ghoneim berättade för sina vänner hemma i Rosengård att hon fått jobb hos Malmöpolisen trodde de knappt sina öron.

De frågade hur hon gjort. Hur skulle de själva göra för att få jobb på polisen?
– De blev nästan chockade. Men de ville gärna komma in på samma bana som jag, säger Samah Ghoneim.

De reaktionerna är precis vad Skånepolisen hoppas på. Samah är en av 25 invandrarungdomar som efter en stentuff gallring valts ut för femton månaders polispraktik.

De 25 får inte jobba som polismän, men Samah och hennes kurskamrater ska ändå lära känna polisyrket via receptionsarbete, telefonistjobb, enklare tolkuppdrag och visst utredningsarbete.
– Vi vill visa att polisyrket är jätteroligt. Och jag hoppas att de här ungdomarna får en plattform när de går vidare i livet – oavsett om de då vill jobba vidare inom polisen eller med annat, säger Elizabeth Torrisi, projektledare för mångfaldsprojektet Världen i Skåne.

Skånepolisen har två mål med projektet. Dels att höja sin kompetens genom att lotsa in fler invandrare i poliskåren. Dels att öka förtroendet för polisen genom att ge den mer av samma etniska mix som Sveriges befolkning.
– Vi står med våra fötter i två olika världar. Jag vet hur poliser kan bemöta arabisktalande personer utan att det uppstår kulturkrockar, säger Samah och får medhåll av kurskamraten Ergjan Leskovci:
– Vi kan tillföra polisen rätt mycket. Om en polisman möter en person från Kosovo så kan jag hjälpa dem att få kontakt och på så sätt underlätta polisarbetet.

Ergjan kommer från Eslöv, men har sina rötter i Kosovo, Samah är född i Malmö, men har sina rötter i Palestina.

Ergjan Leskovci berättar att hans släkt och vänner är stolta över att han gör något bra med sitt liv. Och själv är han nöjd med att han får pröva på det yrke han drömt om sedan han var liten.
– Som polis kommer man ut, träffar folk och hjälper till. Man blir en förebild för vanligt folk. Även om man träffar uteliggare, narkomaner och andra på livets skuggsida så är de människor. Det gäller att möta alla med lika stor respekt, understryker han.

Polispraktiken började i torsdags. Under tre veckors introduktion handlar den om grunderna i polisarbete och lagar. Därefter verkligheten.

Ergjan ska praktisera i Lomma, Kävlinge och Staffanstorp. Samah börjar på familjevåldsenheten i Malmö.

Vad som händer efter femton månader är ovisst. Men en sak vet både Ergjan och Samah:
– Då söker vi in på Polishögskolan.

Polisens projekt för mångfald

Spira. Polisen i Södertälje anställde 2005 sjutton invandrarungdomar för att öka mångfalden. Hälften av ungdomarna kom senare in på Polishögskolan.

Spira II. Erfarenheterna från Södertälje gör att Spiraprojektet i höst sprids till hela länspolismyndigheten i Stockholm, som anställer 70 praktikanter med utomnordisk bakgrund.

Världen i Skåne. Också Skånepolisen får anslag från regeringen och Europeiska socialfonden och låter 25 ungdomar praktisera under femton månader.

PIA. Länspolismyndigheten i Västra Götaland kallar sitt mångfaldsprojekt PIA. Det omfattar ett trettiotal praktikanter.

Författare: Erik Magnusson
Publicerad 5 oktober 2009 23.50
Uppdaterad 5 oktober 2009 23.50

Malmö
Bloggar
Läsarpulsen