Personalen fick beskedet på onsdagen. Det är inte klart vilka yrkeskategorier
som kommer att drabbas hårdast, men journalistgruppen är den klart största.
– Vi är inte tagna på sängen. Det är klart att det är jobbigt, men vi hoppas
att neddragningen av personal ska kunna lösas på frivillig väg, säger
journalistklubbens ordförande Jakob Hydén.
Det gör även företagsledningen.
– Personalen kommer att presenteras för ett omställningsprogram med förslag om
bland annat avtalspension och avgångsvederlag och förhoppningsvis kommer det
att tas emot positivt av många, säger personalchef Carina Olofsson Gavelin.
I höstas kom de första signalerna på en omstrukturering av Skånska
Dagbladskoncernen. Sedan dess har förhandlingar förts om hur förslaget för
varslen ska se ut.
– Vi är nöjda med avtalet. Det är ett bra erbjudande och kanske kan varslen
lösas genom naturlig avgång, säger Jakob Hydén.
Varslet läggs länsvis. Det innebär att 50 personer ska gå från Skånska
Dagbladet och Norra Skåne i Skåne och tio från Laholms tidning i Halland.
Sammanlagt arbetar 214 personer på de tre tidningarna, varav 136 som
journalister.
– Alla avdelningar kommer att märka av varslen, men den redaktionella
personalen berörs mest, säger Carina Olofsson Gavelin.
Den 11 februari inleds MBL-förhandlingarna.