De ska hjälpa andra med relationsproblem, men ägnade sig själva åt mobbing och
kränkande behandling av kollegor.
Det framgår av en inspektionsrapport från Arbetsmiljöverket som bygger på
femton gruppintervjuer med personal och chefer på Individ och
familjeomsorgen i Västra Innerstaden.
Arbetsmiljöverket kräver nu att förvaltningen anlitar företagshälsovård med
särskild kompetens i beteendevetenskap och konflikthantering för att utreda
det dåliga arbetsklimatet.
Arbetsmiljöverket konstaterar också att arbetsbelastningen varit hög på
avdelningen och att det saknas tillräckliga åtgärder för att minska
stressen.
Förvaltningen har nu tre månader på sig att redovisa hur problemen ska lösas.