Fackliga ombud får en viktig roll i den upphandlingsmodell som nu utarbetas i Malmö för att stoppa svart arbetskraft, lönedumpning och skatteflykt. Det är de som får det operativa ansvaret att kontrollera att arbetsgivare som utför arbete åt kommunen gör rätt för sig.
I måndags samlades sex Malmöavdelningar i Målarförbundets lokaler för att få veta mer om hur det ska gå till.
En sådan fråga gällde den tystnadsplikt som ombuden tar på sig när de blir konsulter åt kommunen. Ett fackligt dilemma, men fördelarna överväger, enligt Gesa Markusson från Fastighetsanställdas förbund som var på plats för att berätta om sina erfarenheter under perioden då vita jobbmodellen testades i Stockholm.
– Det känns i det fackliga hjärtat att inte kunna skvallra om oegentligheter. Men istället kunde jag gå till kommunen och berätta. De ställde då ett ultimatum till företaget: Ni får fjorton dagar på er att fixa det här, annars kan ni glömma kontraktet. Bättre blåslampa i rumpan på företagen har jag svårt att se.
Priset på de upphandlade tjänsterna blev något högre när vita jobbmodellen prövades i Stockholm. Men det är inte hela sanningen, enligt Gesa Markussson.
– Svartarbetare är billigare än riktiga anställda, så visst blev priset lite dyrare för kommunen. Men sett ur ett samhällsekonomiskt perspektiv var det lönsamt. Vi slipper svartarbetare som inte betalar en krona i skatt samtidigt som de får bidrag. Och när fler jobbar vitt betalar fler skatt.
Malmömoderaten Stefan Lindhe har totalsågat satsningen med argumentet att ”extra hårda krav och krångliga bestämmelser utöver EU:s och svensk lagstiftning” riskerar att missgynna särskilt mindre företag.
Helt fel, enligt Fredrik Sirberg, ombudsman på Byggnads i Nacka som under ett pilotprojekt samarbetat med skatteverket för att få bort oseriösa företag.
– I Nacka var många oroliga för att vi skulle få in för få anbud i upphandlingarna. Men det blev tvärtom. De bolag som vi misstänkte utnyttjade svart arbetskraft slutade att lägga anbud. Och det gjorde att det plötsligt blev lönt för seriösa företag att försöka.
Förslaget på ny upphandlingsmodell ska nu ut på remiss. Går förslagen igenom blir Malmö den kommun i landet som går längst när det gäller att ställa sociala krav vid upphandlingar.