MELLANHEDEN. Så beskriver enhetschefen för ordinärt boende, Moniqa
Hammarström Martinovic det som personalen och många av de boende anser är en
kollektiv bestraffning för kritik av arbetsförhållandena.
– Det handlar om bristande engagemang hos personalen, dålig kontinuitet, att
tider hos vårdtagare inte hållits eller byts ut. Gruppen har inte varit
lojal mot fattade beslut, säger Moniqa Hammarström.
– Konflikter mellan personal har orsakat kommunikationsbrister,
informationen om vårdtagarna har brustit.
Kan du precisera?
– Flera gånger har det inträffat att kvällspasset inte fått veta vad som
hänt vårdtagarna under dagen. En enkätundersökning i fjor visade att 35
procent av de boende var missnöjda med vården.
Hammarström understryker att omorganisationen varit lång, att en dialog
förts fortlöpande med personal och vårdtagare. Personalen har fått komma med
förslag till förbättringar. Samverkan har skett med fackklubben.
Vad har du att säga till oroliga vårdtagare?
– Att de inte behöver vara oroliga. Vikarier sätts in från och med måndag.
Flera av dessa har vikarierat i mer än ett år och är duktiga. Tjänsterna
kommer att annonseras ut senare.
Hemtjänstpersonalen har flera gånger sagt att de känner sig kollektivt
bestraffade. Visst är det här en ovanlig åtgärd ni vidtagit?
– Ja, det är det. Men det har hänt en gång tidigare, för flera år sedan,
säger Moniqa Hammarström.
Hon säger att hon inte vill peka ut någon enskild i gruppen.
– Ansvaret vilar på samtliga tio, hela gruppen. De gör sitt eget schema och
arbetar självständigt.
Slutligen påpekar Moniqa Hammarström att det inte är något fel på de
enskilda medarbetarna som flyttas.
– De kommer att fungera som goda medarbetare i helt nya grupper, säger hon.
Karin Olsson var en av dem som hade ett enskilt samtal med arbetsledningen
på torsdagen.
– Jag fick veta att jag under mina 20 år inte gjort ett enda fel på jobbet.
Jag sa att jag ville ha ett tjänsteintyg där detta står, svart på vitt. Det
fick jag inte. Det är förstås helt oacceptabelt, säger hon.
Styrelsen i Gyllebogårdens anhöriggrupp sammanträde i onsdags med ”den
kollektiva bestraffningen av personalen” som enda punkt på dagordningen.
– Vi har ännu inte fått några förklaringar till varför personalen ska
flyttas och hur man ser på detta ur vårdtagarnas synpunkt. Därför ska vi
författa ett brev till högste chefen. Vi ska sammanträda om detta i helgen,
berättar ordföranden Stig Petersson.