Lärare ska kunna prisas

UTMÄRKELSER. Kävlinge kommun ska från och med nästa år börja dela ut priser för årets verksamhetsutvecklare i skola och barnomsorg.

– Våra medarbetare utvecklar dagligen den här verksamheten och vi vill visa de goda exemplen, säger kulturchef Pål Sander.

Kommunen vill genom utmärkelserna visa att de anställda får lov att prova nya undervisningssätt. Dessutom, menar han, skapar det möjligheter för de anställda att lära av varandra.

Utmärkelserna ska delas ut i tre olika kategorier. Det handlar om årets medarbetare, årets ledare och årets enhet.

Prissumman till de enskilda medarbetarna är 10 000 kronor. En enhet kan få 25 000 kronor. Pengarna ska användas till kompetensutveckling.

Personal, elevråd och föräldraråd och fackliga organisationer kan nominera och i juryn sitter kulturförvaltningens ledningsgrupp. Slutligt beslut fattas av politikerna i kulturnämnden varje höst.

De har en rad olika parametrar att ta hänsyn till när de ska bedöma lärarnas insatser. En handlar till exempel om uppmätta resultat, andra om svar i brukarundersökningar och observationer.

– Det är viktigt med objektiviteten här och att man inte bara tittar på utvecklingsarbetet utan också vilka resultat som uppnåtts, säger Pål Sander.

I dag väntas politikerna fatta beslut om att införa utmärkelserna nästa år.