Socialförvaltningen har utrett frågan. Bland annat har personalen, varav många är deltidsanställda, tillfrågats om hur mycket de vill arbeta. I tisdags redovisades ett första resultat för politikerna i socialnämnden.
– En arbetsgrupp har tittat på olika scenarion, vad det skulle innebära i kostnader och antal tjänster. Det är en stor budget- och politisk fråga, säger förvaltningschefen Anette Fäldt.
De beräknade kostnaderna varierar beroende på omfattningen av förändringarna.
De delade tu rerna och de många deltidsanställningarna beror på dagliga arbetstoppar inom omsorgen. När vårdtagarna ska stiga upp eller gå till sängs krävs exempelvis mer personal än mitt på dagen.
Pusslet kompliceras ytterligare av en mångfald av önskemål där vissa anställda är nöjda med sin tjänstgöringsgrad och andra i varierande grad vill arbeta mer.
Delade turer innebär att arbetsdagen styckas upp i två eller flera arbetspass med oavlönat uppehåll däremellan. Den totala arbetsdagen blir lång trots att den faktiska arbetstiden ofta är kort.
– Vi försöker att minimera antalet delade turer men det är svårt att helt ta bort dem, säger Anette Fäldt.
Leif Skytte (M), ordförande i socialnämnden, säger att han är positiv till förändringar men att följderna först måste undersökas.
– Utredningen har bara kommit en liten bit på vägen. Vi har fortfarande uppfattningen att ju mindre delade turer och ju mer man kan tillgodose önskemål om ökad tjänstgöringsgrad så är det bra. Men kostnadsbilden måste klarna och vilken tidsperiod som krävs för genomförandet.
– J ag tror inte vi kommer att kunna ta något beslut kring det här under 2012. Det är för många faktorer som måste belysas och diskuteras med personal och fack, säger han.