– Vi vill att all legitimerad personal ska vara anställd av kommunen. Vi tror att det är en bra lösning, säger Britt-Marie Pettersson som är socialchef i Lomma.
Beslutet omfattar sjukskötersketjänster både i Lomma och Bjärred. Syftet med förändringen är att det ska bli lättare att följa upp de bedömningar som sjuksköterskorna gör i sin vardag. Under våren kommer kommunen att upphandla ett nytt avtal som ska ta vid när avtalet med Carema care går ut den 9 januari 2013.
– Nämnden har fattat beslut om att vi tar hem sjuksköterskorna inför nästa avtalsperiod, säger Britt-Marie Pettersson.
Sydsvenskan har vid ett flertal tillfällen skrivit om problem som uppstått inom äldreomsorgen i Lomma och flera missförhållanden har lex Sarah-anmälts till Socialstyrelsen.
Britt-Marie Pettersson upplever inte att beslutet om att alla sjuksköterskor nu ska bli kommunanställda har något samband med de problem som varit.
– Nej, det här är inte på grund av några problem. Vi tror att det är bra att ha ett helhetsgrepp genom att samla all legitimerad personal i kommunen, säger hon.
Sofia Forsgren-Böhmer (M) som är ordförande i socialnämnden i Lomma ser beslutet som ett led i en utveckling mot bättre kvalitet inom vården.
– Vi har ju haft en del problem inom äldrevården och just nu ser vi över och utvecklar organisationen, säger hon.
Efter förändringen kommer cirka 25 sjuksköterskor att arbeta i kommunal regi. Vårdtagarna ska inte påverkas av omorganisationen.