För två veckor sedan varslades 1000 personer från gruv- och
konstruktionsbolaget Sandvik i Sandviken och Hallstahammar. Då löd beskedet
att Svedala klarade sig från uppsägningar. I onsdags kom ett annat. I början
av nästa år försvinner 150 arbetstillfällen från enheten.
I början av nästa år försvinner 150 arbetstillfällen från Sandvik i Svedala.
Av dessa är 50 fasta tjänster och 100 tillfälliga kontrakt.
Det gäller jobb inom både produktion och på tjänstesidan. Men den största
delen av tjänsterna som försvinner kommer att tas från produktionen.
– Vi inleder förhandlingar i början av januari. Så i februari, mars borde det
vara klart, säger Bengt Kvisth, vd på Sandvik SRP AB.
Anders Saxner, fackrepresentant för IF Metall på Sandvik i Svedala, är inte
överraskad av varslet.
– Vi har sett vart åt det lutar eftersom vi varje vecka har möten där vi
informeras om företagets situation.
Personalen fick beskedet på onsdagseftermiddagen.
– Jag kan inte säga att det var många anställda som blev överraskade även det
var ett tungt besked som slår hårt, säger Anders Saxner.
Den bakom liggande orsaken till varslet är en minskad orderingång.
Finanskrisen har slagit hårt mot Svedalaföretaget sedan ett flera kunder har
backat ur affärer. Enligt vd Bengt Kvisth innebär personalneddragningen en
anpassning till kapaciteten.
Under de senaste fem årens högkonjunktur har Sandvik i Svedala utökat sin
personal med en fjärdedel till 550 tjänster. När man plockar bort 150
arbetstillfällen innebär det att man är tillbaka på samma personalstyrka som
man hade 2003.
Onsdagens besked är den andra personalminskningen som företaget gör i år.
Tidigare i höstas gjorde man neddragningar när man avslutades kontrakten för
ett 50-tal inhyrda arbetare.
På torsdagen tog IF Metall en första kontakt med kommunen. Fackklubbens
ledning tänker också kontakta arbetsförmedlingen om vilka insatser som man
kan sätta in för dem som tvingas lämna sina tjänster.