Artiklar som berör detta
Avvikelserna gäller både hur många som arbetat vid en viss tidpunkt och fördelningen mellan fast personal och timvikarier.
Det avslöjade omsorgsnämndens ordförande Anna Mannfalk (M), vid fullmäktiges möte i Vellinge på onsdagskvällen.
Nya listans Jessica von Platen hade efter höstens avslöjanden om vanvård inom Carema ställt sju frågor till omsorgsnämnden om hur Carema sköter Månstorps ängar.
På ett antal punkter svarade Anna Mannfalk att verksamheten följts upp från kommunens sida bland annat efter en anmälan den 10 november.
Enligt den anmälan från personalen på boendet hade bemanningen återigen varit för låg i förhållande till avtalet.
Carema svarade att det bara rörde sig om ett fåtal timmar på grund av sjukdom. Men kommunen gick vidare och gjorde en revision där bemanningsschema och löneutbetalningar jämfördes.
Och på onsdagen kom alltså svaret.
– Vi ser mycket allvarligt på de här avvikelserna som jag ännu inte hunnit analysera närmare, sa Anna Mannfalk till fullmäktige. Men vi går nu vidare för att ser hur pass allvarligt det är.
– Kontraktet med Carema gäller till den 16 januari 2014. Men visar det sig att Carema inte uppfyllt avtalet kan det finnas skälig grund att säga upp det.
Efter fullmäktigemötet berättar Anna Mannfalk att ett möte med Carema är bokat i nästa vecka.
Hon säger också att den revision som hittills gjorts inte täcker den 10 november när den senaste anmälan kom in.
– Den här revisionen gäller tiden april tillochmed september, säger hon. Men i vilket fall visar resultatet på allvarliga brister.
Anna Mannfalk påminner också om att Vellinge kommun så sent som i somras skickade ut en skriftlig erinran till Carema eftersom man inte fått in uppgifter om minimibemanning och kvalitetsrapporter som avtalet kräver.
En gemensam plan gjordes upp samtidigt som kommunen gjorde flera oanmälda tillsynsbesök. Men då upptäcktes inga brister.
Caremas informationschef Susanne Bodin kunde inte kommentera ärendet, men ville återkomma under torsdagen.