"Arbetslinje grund för integration"

Sverige har under de senaste decennierna misslyckats med integrationspolitiken, vilket har lett till ett högre utanförskap bland utrikes födda än bland inrikes födda.

Orsakerna till detta handlar om den generella politiken, att det till exempel lönat sig för dåligt att arbeta, men också om den introduktion som nyanlända fått de första åren i Sverige. Den har ofta varit alltför lång och har fokuserat för lite på arbetsmarknadsetablering. Att ha ett arbete har stor betydelse för den enskildes möjligheter till självförverkligande, frihet och gemenskap med andra.

Regeringen har genomfört flera reformer som syftar till att bryta utanförskapet bland utrikes födda, som till exempel instegs- och nystartsjobb. De sänker trösklarna för att komma in på arbetsmarknaden.

I år genomförs också den största förändringen av introduktionen för nyanlända på flera decennier. Bland annat tar Arbetsförmedlingen över det samordnande ansvaret från kommunerna, vilket skall säkerställa att arbetslinjen gäller från dag ett i Sverige.

Samtidigt kommer kommunerna att fortsätta ha ett ansvar för viktiga delar i introduktionen såsom svenska för invandrare, sfi, samhällsorientering och praktisk hjälp till nyanlända i samband med bosättning och sociala insatser.

Eftersom olika kommuner har lyckats olika bra med integrationen har Moderaterna valt att besöka de fem kommuner som hamnade högst i tidningen Fokus integrationsbarometer 2010; Hylte, Uppvidinge, Salem, Vaggeryd och Trosa, för att ta reda på varför de lyckats så bra.

I rapporten Med arbetslinjen i fokus – en integrationsrapport från Moderaterna presenteras idag slutsatser som kan vara till nytta för kommuner som idag lyckas sämre med integrationen. Besöken visade bland annat följande:

Arbetslinjen är grunden för all integration. Vägen in i Sverige stavas arbete och de insatser som görs för nyanlända måste ha fokus på egenförsörjning. Insatserna måste vara flexibla och individuella för att den enskilde så snabbt som möjligt skall hitta rätt i samhället och på arbetsmarknaden.

Ett gott näringslivsklimat underlättar integrationen. Med fler livskraftiga företag ökar möjligheterna till arbete för såväl inrikes som utrikes födda. Goda relationer med det lokala näringslivet gör det lättare att matcha den nyanlände med ett företag som kan erbjuda arbete eller praktik, gärna kombinerat med utbildning.

Introduktionen måste vara individualiserad och flexibel. Det finns ingen färdig modell som passar alla. Samarbete mellan kommuner är ett bra sätt att möjliggöra ett mer individualiserat mottagande.

Dessutom visar det sig att det spelar stor roll hur en kommun styrs. De fem kommunerna som toppar Fokus rankning har alla en kommunstyrelseordförande från ett alliansparti. Av de 20 översta kommunerna leds 17 av alliansföreträdare.

De rödgrönas politik leder uppenbarligen inte till en lyckad integration.

Tobias Billström