Porten till ett jobb

Tillväxt, konsumtion, börskurser och bostadspriser stiger så till den grad att Svenskt Näringsliv varnade för överhettning i en konjunkturprognos igår. Likväl förblir utsikterna dystra för jobbsökande i allmänhet och unga arbetslösa i synnerhet. I december 2005 var ungdomsarbetslösheten 5 procent högre än ett år tidigare. För invandrarungdomar var motsvarande ökning 9,4 procent.

Så bra då, kan det tyckas, att finansminister Pär Nuder aviserat särskilda satsningar i vårbudgeten på just invandrare och unga. Men frågan är vad det ger för effekt i praktiken. Det är inte första gången som Nuder, valåret till ära, tar på sig spenderbyxorna och lovar riktade åtgärder till utsatta grupper.

Facit från regeringens redan sjösatta projekt för att få fler i arbete imponerar inte. Det framgick med all tydlighet när SVT:s Rapport granskade resultaten i onsdags.

Arbetsmarknadsstyrelsen, Ams, har målet att 20000 långtidsarbetslösa skall vara sysselsatta i så kallade plus-jobb vid halvårsskiftet. Hittills har sådana jobb dock bara förmedlats till omkring 3000 personer.

Av 3000 utlovade lärlingsplatser för unga har det bara blivit drygt 100.

Till målet med 10000 nya vikariat i vård och omsorg är det också en bra bit. Så här långt har det blivit 515.

Fler tecken finns på allvarliga brister i regeringens arbetsmarknadspolitik. Desto större skäl att – som en facklig företrädare gör – lyfta fram hamburgerkedjan McDonald’s, som beskylls för allt från kulturimperialism till dålig mat. McDonald’s lyckas – som ett av få storföretag – med just det som arbetsmarknadspolitiken misslyckas med: att ge jobb åt unga och invandrare som saknar förankring på arbetsmarknaden.

”Det skall de absolut ha beröm för och bolaget är en viktig port in på arbetsmarknaden för unga”, sade Hotell- och restaurangfackets förbundsordförande Ella Niia till TT häromdagen.

Hamburgerkedjan har hög genomströmning av anställda, vilket inte är något negativt. Det är lättare att få ett jobb för den som redan har ett och överlag är det för lite rörlighet på arbetsmarknaden. Mycket vore vunnet om trösklarna till arbetsmarknaden sänktes.

Det må talas föraktfullt om McJobs, men det behövs fler sådana instegsjobb – inte färre – för att Sveriges ekonomiska framgångar skall få genomslag också på arbetsmarknaden.