Ärlig elit talar jobb

MarieLouise Samuelsson.
När den tidigare S-ledaren Mona Sahlin i TV4:s Nyhetsmorgon säger att hon inte vet om hon ”någonsin vill ha ett jobb” väcker det föga oväntat en hel del ilska och avund gällande politikers privilegier.

Sahlins möjligheter att välja en tillvaro som de flesta andra bara kan hoppas på om de är lyckosamma när de skrapar trisslotter sammanfaller dessutom med ett utbrott av den återkommande diskussionen om politikerpensioner och riksdagsledamöternas inkomstgaranti.

En annan avgången politiker från ett annat arbetarpartis toppskikt är Kristina Axén Olin, fram till 2009 andre vice ordförande i Moderaterna. Axén Olin är född 1962 och har inte heller hon en tanke på att jobba igen, åtminstone inte med något vanligt jobb. I en intervju i en av Stockholms gratistidningar utvecklade hon nyligen sina tankar kring detta. Att det var väl inte mer än rätt att hon, som slitit så hårt i politiken, fick ta det lugnt, odla sina intressen och hinna umgås med familj och vänner.

Vad är det då som gör att erfarna proffspolitiker som Sahlin och Axén Olin i sin personliga praktik väljer att avvika från den tvärpolitiskt anbefallna och heliga arbetslinjen?

Det de säger går ju på tvärs mot det rådande idealet, den hjältebild som statsminister Fredrik Reinfeldt (M) upprepar och som också Socialdemokraternas partiordförande Håkan Juholt använder; ”de som varje morgon går upp och går till sitt arbete”. Den så kallade arbetslinjen har som bekant fått religiösa övertoner, sysselsättningen är paradiset och utanförskapet dess helvetiska motsats.

Detta ska gälla i, som det heter, slott och koja. När kungahusets existens ska legitimeras är argumentet inte något upphöjt majestätiskt, utan det där att kungen minsann arbetar så hårt (för Sverige). I den beramade TT-intervjun lovade han dessutom att arbeta ännu hårdare.

Man kan därför se Sahlin och Axén Olin som representanter för en avvikande elit, som inte begriper att deras välbetalda långledigheter uppfattas som stötande, inte bara av dem som slitit hårt i sämre avlönade yrken.

Eller också skulle man faktiskt kunna se dem som ovanligt ärliga och rentav folkliga företrädare för ett utbrett, men undertryckt ideal. För hur många skulle vilja ha ett nio-till-fem-jobb, fem dagar i veckan (inklusive den obetalda övertid som få kommer undan) om de exempelvis hade Sahlins ekonomiska förutsättningar?

Skulle inte i själva verket många välja att istället göra saker som de, som Sahlin uttrycker saken, ”brinner för”?

Man kan därför också hävda att Sahlin och Axén Olin visar på det absurda i att det moderna och genomorganiserade arbetslivet har kommit att förutsätta att människor tillbringar alltmer av sin tid och sina liv på jobbet.

Detta trots att vi nu egentligen skulle kunna åtnjuta en utveckling i motsatt riktning – tekniska landvinningar och annan rationalisering borde rimligen ha inneburit allt mindre av arbete.

Men så blev det alltså inte. Långa dagar på jobbet är inte heller enbart försörjning, utan också identitet och status.

Och möjligen skulle det där med statusen kunna förklara varför det är närmast omöjligt att föreställa sig att två avgångna manliga toppolitiker offentligt skulle tala ut om hur de njuter av att göra i princip ingenting.

Författare:
Publicerad 14 juni 2011 23.30
Uppdaterad 14 juni 2011 23.30

MarieLouise Samuelsson
Ledarbloggen
Läsarpulsen
Toppnyheterna just nu