Angelägen modell

Fackrepresentanternas kritik andades besvikelse och förtrytelse:

”Svenskt Näringsliv agerar ansvarslöst – i en ekonomisk kris behövs samförstånd och stabilitet”, sade LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin.

Arbetsmarknadens parter har det senaste året förhandlat om en modernisering av Saltsjöbadsavtalet från 1938, vilket har tjänat svensk ekonomi väl.

Att förhandlingsbordet nu står tomt är synd. Och vägen dit var måhända något lättsinnig. Ett avtal hade kunnat ge förnyad stabilitet på arbetsmarknaden och nya konkurrensfördelar åt svensk industri.

Även om det finns skäl att instämma i Lundby-Wedins beklagande är det osäkert om Svenskt Näringslivs beslut motiveras av ”kortsiktiga maktintressen” som framhålls i den fackliga kritiken.

Parterna får dela ansvaret för strandningen. Av allt att döma har de inte kunnat komma överens om hur mycket som är förhandlingsbart runt stötestenarna: konflikt­rätten och lagen om anställningsskydd, las.

Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (M) beklagade djupt parternas misslyckande. Förmodligen av både sakliga och partitaktiska skäl. De nya Moderaterna vill inte ta strid med facket om arbetsrätten.

Förhoppningsvis överlever samförståndsandan. Parterna måste kunna hitta tillbaka till förhandlingsbordet.