Uppsagd för sitt hår

Text: TT
Publicerad 4 december 2007 13.45 Uppdaterad 4 december 2007 16.302007-12-04 13:45:00

Större eller mindre text

Tweet

---

• Whine...
• Gnäll, gnäll, gnäll.. färga om håret och behåll jobbet istället. Ibland måste man svälja sin stolthet, hur hemskt det än låter. Man får se det viktiga i frågan: En speciell frisyr betalar inte hyra, mat och allt annat här i livet, ett jobb gör däremot. Bara att bita i det sura äpplet och inse att pengarna tyvärr styr i världen!
• P2P
• tisdag 4 december 2007 kl 14:05

---

• Skandal!
• Borde vi inte år 2007 uppmuntra mångfald i vårt samhälle på alla sätt, vad vi än utmärker oss för? Tanken att färgen på någons hår skulle väcka anstöt är löjligt. Låt människan vara den hon eller han är, så får vi alla en bättre värld.
• Kristina
• tisdag 4 december 2007 kl 14:06

---

• Förstår..
• fortfarande inte varför det är ok att diskriminera vissa personer när det blir sånt rabalder när man har en åsikt om invandrare och dom som använder slöja.Att bli diskriminerad för sin hårfärg är skrämmande..
• Nettan
• tisdag 4 december 2007 kl 14:07

---

• Arbetsgivarens fulla rätt!
• Så länge det är arbetsgivaren som betalar skatter, momser, reklamavgifter,arbetsgivaravgifter osv osv (och gud vet allt)så tycker jag att han också skall få lova att bestämma hur personalen ser ut. Det är ju hans företag! Killen fick en chans, att gå hem och färga om håret igen, han tog den inte och det finns andra som vill jobba. Hade han varit rädd om sitt jobb hade han haft det kvar.
• Jeanette
• tisdag 4 december 2007 kl 14:10

---

• Tycker detta är rätt
• I och för sig så påverkar inte hårets färg det arbete du gör, men om arbetsgivare anser att de kan förlora kunder på detta utseende så får du acceptera detta. Kan du inte detta så får du ju se dig om efter andra jobb, det är ju dock arbetsgivaren som betalar din lön.
• Thomas
• tisdag 4 december 2007 kl 14:14

---

• Börja för guds skull inte på en sån tråd "Nettan"
• Detta handlar inte om att en människa har religiösa anledningar att se ut som den gör. Han bråkar för pin kiv, för att han kan. Detta har INGENTING med invandrare och slöjbärande kvinnor att göra.
• J
• tisdag 4 december 2007 kl 14:15

---

• Skevt
• Visserligen tycker jag att han ser ut som en clown, men det är hans rätt att se ut som en clown. Att arbetsgivaren skulle ha rätt att bestämma allt för att han "skatter, momser..." blabla är skitsnack. Det är han som tjänar på arbetarens arbete i slutänden. Hade jag antytt att man inte får ha slöja hade jag blivit hängd som rasist. Men diskriminera för hårfärg är visst annorlunda. Båda är uttryck för personlig övertygelse så var ligger skillnaden. Skevt i systemet.
• Greger
• tisdag 4 december 2007 kl 14:19

---

• Helt riktigt
• Det ar en arbetsgivares fulla att ratt att bestamma hur anstallda bade ser ut och beter sig nar de representerar foretaget. Passar det inte kan man arbeta nagon annanstans. Helt sanslost. Sverige maste ha varldens mest fastbultade arbetsmarknad.
• Anders 25
• tisdag 4 december 2007 kl 14:19

---

• Hårklyveri
• Tur att jag HAR jobb, jag skulle tydligen inte få något nytt. Mitt hår är kolsvart och 145 cm. Personligen tycker jag det viktiga, även i en kundrelation, är att utseende och kläder är välvård/at -e åtmindstone vid det första intrycket. Sedan skrattar jag rätt men hjärtligt att de i det svaga könet som ser ut som kollegieblock i öronen. Har de jobb?
• roland carlsson
• tisdag 4 december 2007 kl 14:20

---

• Dress code
• Dress code finns på många företag idag. Speciellt högre upp i strukturerna. På IBM var det alldeles otänkbart att komma till jobbet i nåt annat än mörk kostym, för några år sedan. Men detta var något som fanns i anställningskontraktet och något varje anställd skrev under på, när dom började. Frågan är hur väl definierat det är hos Stefan Dinessons företag vid nyanställning? Personligen tycker jag, för den tjänsten Markus har, att är man trevlig i sitt sätt och är "ren och luktar gott" så...
• Anders
• tisdag 4 december 2007 kl 14:20