Artiklar som berör detta
Haxhere Aziri, 37, skötare, Malmö:
–Ja, verkligen. Egentligen borde de kräva mycket mer pengar. Sjuksköterskor är värda en högre lön för det arbete de gör.
Arthur Markentorp, 47, skötare, Malmö:
–Kravet på bättre betalt för arbetet är helt rätt. Kanske kan högre löner göra så att fler människor söker sig till ett arbete inom vården. En ökning på 1 700 kr/mån är det minsta man kan begära.
Anne-Marie Straol, 57, bibliotekarie, Lund:
– Lönerna måste upp. Min dotter är nyutbildad sjusköterska och har en väldigt låg ingångslön men också stora studieskulder. Lönerna borde sedan stiga i takt med att man får erfarenhet.
David Bergman, 27, snart utbildad taxichaufför, Malmö:
– Lönekravet är absolut rimligt. De har ett viktigt jobb och ska ha ordentligt betalt. Och om man jämför med andras löner så ska sjuksköterskornas absolut upp.
Linda Liljekvist, 35, undersköterska, Malmö:
– Jag tycker det är ett rimligt krav. De kunde också krävt mycket mer i löneökning. Det är inte mer än rätt för det jobb de utför.
Krisåret 1990 står för ett trendbrott i statistiken över arbetsinställelser
(lovliga och olovliga strejker samt lockouter). Tidigare översteg antalet
konflikter ofta 100 per år. Men efter 1990 har antalet centrala och lokala
konflikter minskat drastiskt.
En förklaring till den dämpade strejklusten är den hårda ekonomiska
verkligheten i början av 1990-talet. Ett annat skäl är de samverkansavtal
som började slutas mellan parterna på arbetsmarknaden.
Det första, Industriavtalet, trädde i kraft 1997. Avtalet, som berör
arbetare och tjänstemän inom industrin, har mestadels hyllats av de
inblandade under åren som gått. Industriavtalet följdes av liknande avtal
mellan parterna inom stat, kommuner och landsting samt för tjänstemän inom
handeln.
En strejk kan bara ske i avtalslöst tillstånd. Eftersom samverkande parter
är bra på att skriva nya avtal i tid blir det sällan möjligt att ta till
strejk som en konfliktåtgärd, poängterar Medlingsinstitutet.
Fakta: De berörs av strejken
Vårdförbundets konfliktvarsel från måndagen den 21 april klockan 12 berör
nio landsting:
Halland
Region Skåne
Stockholm
Värmland
Västra Götalandsregionen
Västerbotten
Västmanland
Uppsala
Östergötland
Berörda kommuner:
Falkenberg
Halmstad
Hylte
Laholm
Lycksele
Norrköping
Norsjö
Robertsfors
Varberg
Västerås
Östhammar
Berörda företag i Pacta:
Danderyds sjukhus AB
Capio St Görans sjukhus
Södersjukhuset AB
Tiohundra AB
Vårdförbundet har lagt ytterligare ett varsel för den 5 maj. Träder det
också i kraft omfattas sammanlagt 16 landsting, 43 kommuner och de fyra
företagen i Pacta. Även det varslet omfattar cirka 3 500 sjuksköterskor.
Källa: Sveriges Kommuner och Landsting (TT)
% är glada
% är likgiltiga