Vårdstrejken kan bli långvarig

Text: Per Roijer
Publicerad 7 maj 2008 23.30 Uppdaterad 8 maj 2008 13.47

Sverige.
Strejken i Vårdförbundet har utsikter att bli långvarig, därför att det är kvinnor som driver på den. I besvikelse över att den individuella lönesättningen inte fungerar, har de bytt till männens sätt att föra konflikt med krav kopierade från LO.

Det säger Susanne Fransson, forskare vid Göteborgs universitet som studerat strejker och förhandlingsstrategier.


Vårdförbundet har återgått till en gammal strategi som brukar användas av LO-förbunden, med mininivåer och kronpåslag, säger hon.


Det är en strategi som de kvinnodominerade fackförbunden frångått sedan många år tillbaka, eftersom de istället satsat på individuella löner.


De stora kvinnodominerade fackförbunden har gått i bräschen för individuella löner i den offentliga sektorn i Sverige. Inte LO:s mansdominerade grupper, säger Susanne Fransson.


– Jag tror att det i hela den offentliga sektorn finns en besvikelse över att arbetsgivaren inte kunnat hantera individuell lönesättning så att den gett utslag i plånboken.


Sjuksköterskestrejken 1995 kastar sin skugga över dagens konflikt.


– Många medlemmar trodde att det rörde sig om 5000 kronor i påslag och blev oerhört besvikna när det stod klart att det där inte alls var kraven i förhandlingarna, utan att påslagen skulle avgöras i lokala förhandlingar.


I dag ville medlemmarna själva ha strejk.


De underkände förbundsledningen som var beredd att skriva på medlarnas bud.


– Vårdförbundet hade en jättebra löneutveckling efter konflikten 1995 och fram till år 2002. Sedan planade det ut.


Ur den besvikelsen föddes kollektiva krav på lägs-ta lön och klassisk förhandlingsstrategi som bygger på styrkedemonstrationer, menar Susanne Fransson.


Till en del förklaras också utvecklingen av att landstingssektorn råkade i ekonomisk kris efter 2002. Det är först efter de senaste årens högkonjunktur som landstingen klarar att balansera utgifter och inkomster.


– Vårdförbundet återkommer ständigt till att sjuksköterskor, barnmorskor, röntgensjuksköterskor och biomedicinska analytiker är felvärderade. Att arbetsgivaren inte värderar dem efter deras kvalifikationer och ansvar. Det hör man aldrig från manligt dominerade fackförbund. Där är det kraft och styrka som gäller. Eller säger de att ”nu har arbetsgivaren så mycket pengar att det finns utrymme för påslag” och ”det har vi varit med om att bygga upp så det vill vi ha del av”.


– Det är ett annat slags rättvisetänkande.


– Jättesvårt att säga. Uthållighet verkar det finnas. Det förekommer att grupper på arbetsmarknaden får mer än andra, men att Vårdförbundet skulle få så mycket som de kräver är osannolikt, eftersom man måste ge och ta i en förhandling, säger hon.


– De stora legala strejkerna de senaste 20 åren har dominerats av kvinnor. Och de är uthålliga.


Kommunals månadslånga strejk 2003 beskrevs som ett misslyckande eftersom utfallet inte blev bättre än utgångsbudet. Men Kommunals undersköterskor har trots det närmat sig sjuksköterskornas löner.


– Svårt att säga vad som är hönan och vad som är ägget, säger Susanne Fransson.


Det kan också bli så att medlemmarna väljer en ny ledning på kongressen som börjar på tisdag i nästa vecka.

Förbundets krav

Vårdförbundets huvudkrav är påslag med minst 1700 kronor i månaden 2008 och lika mycket 2009 samt lägstalön på 22000 kronor.

Större eller mindre text



0 läsare har reagerat på denna artikel

% är glada

% är likgiltiga

% är nyfikna

% är arga


Hur reagerar du på "Vårdstrejken kan bli långvarig"?
  • Helt ok
  • Låga löner. Hårt arbete fysiskt o psykiskt. Obekväma arbetstider. Stress o personalnedskärningar. Studielån o många skolår. Snart har vi inga kvar i vården. Kvinnorna gör helt rätt. de behövs. Utan dem stannar maskineriet
  • P.L
  • torsdag 8 maj 2008 kl 07:25
  • Dagens Nyheter
  • "Den obekväma sanningen är att man saknar det fackliga och politiska stöd som krävs för att nå framgång. Varken LO eller de stora riksdagspartierna har ställt sig bakom sjuksköterskornas krav. Inte ens inom den egna TCO-familjen är uppbackningen helhjärtad. Talande nog nämnde socialdemokraternas ordförande Mona Sahlin över huvud taget inte konflikten i sitt anförande på första maj." Ur Dagens Nyheter, dagensnyheter.se, ledare 6 maj.
  • Sonja
  • torsdag 8 maj 2008 kl 07:39
  • Intressant
  • Tack för tipset. Har precis läst Dagens Nyheter, http://dagensnyheter.se/DNet/jsp/polopoly.jsp?d=573&a=766981. Står även "Att ställa in operationer och behandl får allvarliga följder för liv och hälsa. Tusentals pats lidande förlängs. Människor kommer att dö i onödan. Den svåra frågan är hur VF ska ta sig ur strejken utan att behöva förnedras fullständigt. För varje dag som går sinar konfliktkassan, samtidigt som SKL slipper betala ut löner dem som strejkar."
  • Linda
  • torsdag 8 maj 2008 kl 07:43
  • Bra årsinkomst!
  • En sjuksköterskas årsinkomst är i många fall, dubbelt upp mot en arbetare i industrin.
  • Lars Dahl
  • torsdag 8 maj 2008 kl 08:21
  • Män vs. Kvinnor
  • Tycker att ovan artikel gör en felaktig slutsats, att det skulle vara sättet att förhandla som avgör. Kvinnor jobbar till stor del i offentlig sektor, därför har man svårt att mäta produktivitetsvinster eller som artikeln anger att det skapas överskott som skall fördelas. Män jobbar oftare i privat sektor vilket ger en enklare kalkyl för arbetsgivaren när det gäller lönepåslag.
  • Olof Svensson
  • torsdag 8 maj 2008 kl 08:31
  • HÖJ LÖNERNA NU!!!
  • HÖJ VÅRA LÖNER NU!!!! Ge oss betalt för det jobb vi gör. Vi har ett av de mest meningsfulla och viktiga yrken men är de mest underbetalda. Nu måste det bli en ändring!!!
  • Johanna
  • torsdag 8 maj 2008 kl 08:33
  • SKÄMS!!!
  • Jag tycker de ska skämmas. De uppför sig som bortskämda överklassslynglar. De ska vara tacksamma för att de har ett arbete. Sänk lönen med 1 000 kronor som straff. Vi ska heller inte glömma att Sverige har bland Europas sämsta vård. Jag har bara ett att säga: Återgå till arbetet. Ruben Nilsson
  • Ruben Nilsson
  • torsdag 8 maj 2008 kl 08:35
  • Värdering
  • "Mest meningsfulla och viktigaste...", "mest underbetalda" - det beror ju på vad man lägger för värderingar i arbeten. Allt handlar om tillgång och efterfrågan och så länge det går 4 sökande på varje utbildningsplats så är tillgången god. Ni kommer bli väldigt besvikna - kraven går ej igenom. Dessutom har ssk haft en bra procentuell löneökning senaste avtalen men givetvis har vissa fått mer och vissa mindre.
  • Katrin
  • torsdag 8 maj 2008 kl 08:43
  • Egoistiska
  • Medan patienter lider och flyttas omkring försöker ssk rättfärdiga strejken och sig själv med att det är arbetsgivarens fel. Vad jag kan se hindrar inte arbetsgivaren ssk att arbeta, det är VF.
  • Kalle
  • torsdag 8 maj 2008 kl 08:44
  • Medellön 24.000 kr
  • En medellön på 24.000 kr (enligt VF:s statistik) kan väl inte anses som dålig. Är medellönen 24.000 kr så innebär det att flera har mindre betalt men också att flera har MER betalt än 24.000 kr. Så varför gnäller man?
  • Objektiv
  • torsdag 8 maj 2008 kl 08:46
Mest läst på Sverige
Artiklar som berör detta

Medlarna fortsätter i vårdkonflikten

emo
Mer från Sverige
Läsarpulsen
Toppnyheterna just nu


© Sydsvenska Dagbladet AB 2011  Ansvarig utgivare: Daniel Sandström  Nyhetsredaktör: Martin Strandberg  Nyhetschef: Niklas Lundell
Nyhetstips: 71234@sydsvenskan.se  Telefon webbredaktionen: 040-28 12 34  Telefon växel: 040-28 12 00  Fax: 040-93 54 75 
Postadress: Sydsvenskan 205 05 Malmö  Besöksadress: Krusegatan 19 Malmö