Ungdomsavtalen – där den som är under 26 kan ta ett jobb med sämre
anställningstrygghet i upp till två år – lanserades av centerpartiet i
vintras. Förslaget påminner i långa stycken om den franska modellen. Men
Maud Olofsson tycker inte att man kan jämställa Sverige och Frankrike.
– I Frankrike finns otroligt stora sociala klyftor. Vi såg demonstrationerna
mot regeringen för några månader sedan. Det finns en ilska mot regeringen,
och den fylls på. Det gör att man protesterar rent allmänt, säger hon.
Hon har också svårt att se att det svenska förslaget skulle diskriminera
unga.
– Det finns inget tvång i vårt förslag. Dessutom har vi byggt in mer
trygghet i våra ungdomsavtal än vad man har gjort i Frankrike.
Enligt centerpartiets egna opinionsundersökningar är förslaget om
ungdomsavtal populärt bland både arbetsgivare och unga.
– Nio av tio företagare tror att de skulle anställa fler. 63 procent av
ungdomarna tycker att förslaget är bra, hävdar Maud Olofsson.
– Det är många företagare som säger att det är en stor risk att anställa
nytt folk. Man vet inte om de passar in på arbetsplatsen, och man vet inte
vad de kan. Och det gäller särskilt ungdomar. Då måste vi som politiker göra
något.
Än så länge talar inget för att ungdomsavtalen blir verklighet.
Regeringen och samarbetspartierna är avvisande. Centerpartiet vill att
arbetsgivarna ska sparka ut alla under 26 år, sa arbetslivsminister Hans
Karlsson i en riksdagsdebatt om ungdomsarbetslösheten häromveckan.
– Det finns en rädsla i vårt samhälle att diskutera vissa frågor. Lagen om
anställningstrygghet är en sådan fråga. Men när samhället förändras måste vi
som politiker också följa med, säger Maud Olofsson.
Men inte ens de borgerliga allianskollegerna stödjer centerpartiet. Den
borgerliga arbetsmarknadspolitiken siktar in sig på att införa mer praktik
under utbildning, bättre matchning av arbetssökande och särskilda så kallade
nystartsjobb med sänkt arbetsgivaravgift. Inte ungdomsavtal.
– Det kan behövas förändringar när det gäller reglerna för unga. Men detta
är måhända att gå något för långt, säger Anders G Högmark (m).
Möjligen kan det bli aktuellt med andra förändringar i arbetsrätten med en
borgerlig regering.
– Idag har vi väldigt många olika anställningsformer. Där skulle man behöva
gallra lite, säger Axel Darvik (fp).