STOCKHOLM. Enligt Försäkringskassan finns det oklarheter i domen.
”För oss är det angeläget att få detta ytterligare prövat. Vi anser att det
finns oklarheter i domen och vi måste veta att vi står på fast mark i våra
bedömningar av rätten till sjukpenning för gravida kvinnor”, säger
försäkringsdirektör Birgitta Målsäter i ett pressmeddelande.
Försäkringskassan anser främst att tingsrätten inte i tillräcklig utsträckning
har jämfört hur kvinnorna har behandlats jämfört med andra. En sådan
jämförelse är nödvändig för att fastställa att diskriminering har
förekommit, framhålls i pressmeddelandet.
Försäkringskassan påpekar också att en kvinna kan ha rätt till sjukpenning om
hon är eller blir sjuk under graviditeten och sjukdomen sätter ned
arbetsförmågan med minst en fjärdedel. Detta oavsett om sjukdomen har något
samband med graviditeten eller inte.
Stockholms tingsrätt ansåg i domen för tre veckor sedan att Försäkringskassan
gjort sig skyldig till direkt könsdiskriminering och tilldömde fyra kvinnor
50 000 kronor vardera i skadestånd. De fyra hade sjukskrivits helt eller
delvis av sina läkare under de sista månaderna av graviditeten. De led bland
annat att av ryggont, ont i ljumsken, trötthet, sömnsvårigheter och
smärtsamma sammandragningar. Två hade också drabbats av foglossning.
Men Försäkringskassan avslog kvinnornas begäran om sjukpenning eftersom
besvären ansågs vara normala i samband med graviditet.
Diskrimineringsombudsmannen (DO) hävdade att en person som inte är gravid, men
har samma besvär skulle ha fått sjukpenning. Rätten ger DO rätt och anser
att kränkningen är allvarlig eftersom den rör en grundläggande mänsklig
rättighet.