Arbetsförmedlingen är anmäld till JK efter att ha avslutat en praktikplats för
två kvinnor som uttalade sig kritiskt mot sin praktikarbetsgivare i media.
Nu startar Arbetsförmedlingen en egen utredning om händelsen.
– Inte på några villkor får eller kan Arbetsförmedlingen ställa sig över
yttrandefrihetsgrundlagen, kommenterar Mattias Buvari, som är chef för
Arbetsförmedlingen i Skåne och Blekinge.
Allting började i oktober förra året. Långtidsarbetslösa Eliana Carvachos hade
hamnat i Arbetsförmedlingens Fas 3 och sysselsattes via företaget
Jobbfabriken. Där ska deltagarna starta och driva egna projekt - och Eliana
Carvachos ville starta ett företag som guidar turister i Malmö. Enligt
tidningen Efter Arbetet ville Jobbfabriken då att kvinnan skulle skriva på
ett avtal som gav företaget samtliga rättigheter till hennes idén.
– Det är värsta slavkontraktet, jag vägrade skriva under, sa Eliana Carvachos
då.
Efter att hon gått ut i media och berättat om sin syn på Jobbfabriken kallades
hon, tillsammans med representanter för företaget till ett möte på
Arbetsförmedlingen. Där blev hon av med sin praktikplats.
– Hon har inte längre kvar sin plats, nej. Men hon har sin ersättning kvar,
säger Pia Gustavsson som fått i uppdrag att utreda vad som hänt.
Blev hon av med praktikplatsen för att hon uttalat sig i media?
– Det är just det som jag ska utreda.
I Malmö finns över 900 personer i Fas 3. De flesta av dem sysselsätts i olika
projekt, enligt Pia Gustavsson. Men hon säger att det varit extra svårt i
Malmö, eftersom kommunen inte vill ta emot praktikanter på samma sätt som
många andra kommuner.
– Jag vet inte riktigt varför det varit så, men kanske är det på väg att
lättas upp lite.
I samband med utredningen kring vad som hänt Eliana Carvachos och hennes
kompis kommer Arbetsförmedlingen att titta övergripande på hur Fas 3
fungerar. Det är ungefär två år sedan som systemet gjordes om så att de som
varit arbetslösa i mer än 450 dagar flyttas dit.
– Antalet växer ständigt. Många förlorade ju jobbet i finanskrisens
efterdyningar och de som inte fått nya jobb förs över till Fas 3 när gränsen
är nådd.
Det är många företag och externa coacher inblandade i Arbetsförmedlingens
arbete. Är det möjligt för er att ha koll på dem alla?
– Det är en relevant fråga, antalet samarbetspartners växer. Vi får se vad
utredningen visar, säger Pia Gustavsson.
Vad är det ni ska utreda kring Fas 3?
– Hur det till exempel fungerar med kontroller och uppföljningar.