Beslutet om ett rökförbud tas i höst och har stöd av hela den borgerliga
majoriteten, skriver DN
på nätet .
Förskollärare, vaktmästare och parkarbetare tillhör de som berörs när
rökförbudet träder i kraft den första maj nästa år.
– Äldre har hört av sig till oss, men även föräldrar med barn i förskolan har
reagerat på att det sitter röklukt i personalens kläder, säger borgarrådet
Eva Samuelsson (KD) till dn.se.
I samband med förbudet kommer stadens bolag, förvaltningar och nämnder att
erbjuda sina anställda hjälpmedel och stödprogram för att sluta röka.
Stockholms stad är en av de största arbetsgivarna i hela landet med sina 45
000 anställda. Enligt en rapport från Sveriges Kommuner och landsting (SKL)
har redan 33 andra kommuner infört liknande rökförbud.
Enligt en dom från länsrätten i Halland hade Halmstads kommun rätt att
förbjuda sina anställda att röka på arbetstid. Domen
slog fast att arbetsgivaren har rätt att reglera sina anställda att röka på
betald arbetstid "eftersom någon författningsreglerad rätt att röka på
arbetstid inte finns".
I Trelleborg
infördes "rökfri arbetstid" den första juli. Där får
anställda passa på att blossa under lunchen som inte räknas in i
arbetstiden. I Vellinge
infördes rökfri arbetstid under 2008.