Ständig nyordning bidrar starkt till självmordsvåg i Frankrike

PARIS. Varje dag tar en fransman sitt liv på jobbet, framför ögonen på arbetskamraterna. I mitten av maj lade banken Barclays medarbetare i Paris för första gången i sin historia ned arbetet i en timme.

De ville få ledningen att sätta fokus på stress och självmord inom företaget. Och samtidigt visa sitt stöd för de anhöriga till två kollegor som försökte ta livet av sig i mars och april. En överlevde.

– Vi är fortfarande i chock. Det här är inte isolerade historier. Båda handlar om stress och press som ett resultat av omorganisationerna, säger Valérie Sellier, facklig representant på Barclays.

Liksom sin facklige kollega Philippe Dartis drar hon axlarna upp till öronen när hon talar om fallet. Ämnet är känsligt. Ord måste vägas på våg.

– Måste du nämna våra namn? undrar de. Och berättar sen:

– Var artonde månad har banken omorganiserat. Varje gång undrar jag: Kommer det att finnas plats för mig? Kommer jag få behålla mitt jobb här gången? Kommer jag att ha pengar till mat åt barnen?

– Det är uppenbart att dessa förändringar skapar stor stress i ett land med hög arbetslöshet, säger Valérie Sellier.

I Frankrike ligger den öppna arbetslösheten på åtta procent. Men den är ojämnt fördelad. Liksom arbetsbördan.

”Hög arbetslöshet och 35-timmarsvecka sätter extra press på många av dem som är i arbete. Sysselsättningen bland seniorer och unga i Frankrike är en av de lägsta i Europa och yrkesarbetet är koncentrerat till gruppen 30-55-åringar. Därför har vi en ännu mer dramatisk upplevelse av stress i Frankrike än i många andra europeiska länder”, skriver Xavier Bertrand, Frankrikes arbetsmarknadsminister i ett e-brev till Sydsvenskan.

Arbetsmarknadsministern – som väntas bli Frankrikes näste premiärminister – sätter den psykiska ohälsan högt på sin agenda. Från början av nästa år vill han införa en systematisk övervakning av självmordsvågen på jobbet. Och framtidens företagsledare ska skolas om psykisk stress på landets elitskolor:

”Jag har bett ministern för högre utbildning och forskning att komma med förslag på innehåll i en obligatorisk utbildning i fysisk och mental hälsa”, skriver Xavier Bertrand.

I vintras deltog ministern, di­skret, i planeringsmöten hos biltillverkaren Renault. Deras utvecklingscenter i Guyancourt utanför Paris har blivit skådeplats för flera av Frankrikes mest uppmärksammade självmord på arbetsplats.

Det så kallade Technocentret, eller ”Bikupan”, är en toppmodern anläggning vars arkitektur skall utstråla modernitet och framtidstro. Här arbetar 12 000 människor.

Men från en gångbro över inomhustorget slängde sig en anställd i döden. I dammen framför Technocentret dränkte sig en ingenjör. En tredje medarbetare hoppade från ett fönster på femte våningen. Prestationsångest och känsla av förnedring tycktes vara en röd tråd.

– När man begår självmord med kollegor som vittnen, ja, då måste det ha något med arbetssituationen att göra, säger Nicole Barsacq från fackföreningen Force Ouvrière till Sydsvenskan.

Nu har företagsledningen förbjudit kontorsarbete efter klockan åtta på kvällen.

– Tidigare kunde de anställda arbeta till halv elva om de ville, berättar Sophie Perrier, taleskvinna på Renault, med ansvar för sociala frågor.

– Nu avråds arbetsledare från att skicka e-post utanför arbetstid till sina medarbetare. Men uppmanas att hålla regelbundna