Vi har förtydligat vår personuppgiftspolicy. Vill du veta mer om hur vi hanterar personuppgifter och cookies - läs mer här.
Huvudledare

Ledare: Byggnads visar tänderna

Konflikträtten är en integrerad del av den svenska arbetsmarknaden och bör så förbli. Den är en naturlig konsekvens av att lönebildningen med alla tillhörande avtal hanteras av arbetsmarknadens parter själva, utan inblandning av staten.

Med denna ordning följer ett stort ansvar. Varsel och stridsåtgärder bör vara noga genomtänkta. Det gäller såväl motiv som omfattning.

Premiuminnehåll

Det krävs ett premiumpaket för att se detta innehållet. Tillåt javascript på den här sidan för att köpa ett.

Gå till toppen