Vi har förtydligat vår personuppgiftspolicy. Vill du veta mer om hur vi hanterar personuppgifter och cookies - läs mer här.
Nyheter

Chefer som stör under semestern bryter mot lagen

Stäng av telefonen och logga ut ur mejlen med gott samvete under ledigheten. Den arbetsgivare som stör semestern kan bli skadeståndsskyldig.

Är du en av dem som känner press att vara tillgänglig för din arbetgivare under semestern så kan du genast sluta upp med det.
– Du är inte skyldig att stå till förfogande under semestern. Det ligger i sakens natur att semestern är för att koppla av, säger Susanne Lundberg, chef på arbetsrättsenheten på LO-TCO Rättsskydd.
Bild: Peter Frennesson
I Sverige är semestern är så pass skyddad att den anställde som får påhälsning från chefen under sin ledighet kan ha rätt till skadestånd.
– Arbetsgivaren kan avbryta semestern. Men det är ett brott mot semesterlagen.
Den som blir störd på sin semester kan få ha sin semesterdag kvar. Men vad som är att betrakta som avbrott är däremot inte helt självklart.
– Ett kort telefonsamtal kanske man får stå ut med om man är dum och svarar i telefonen. Det kanske inte är ett brott mot lagen. En beordran från arbetsgivaren är däremot ett tydligt lagbrott.
Den som tvingas arbeta på semestern kan förutom så kallat allmänt skadestånd ha rätt till ekonomisk kompensation för eventuella kostnader, så som en inställd resa.
Susanne Lundberg tillägger att det finns undantag där den anställde trots allt kan behöva vara nåbar för arbetsgivaren.
– Jag kan föreställa mig det om det är ett mycket litet företag, säger hon.
Genom att kommentera på Sydsvenskan.se godkänner du våra regler

Regler för kommentarer

Välkommen att kommentera artiklar på Sydsvenskan.se!

Tänk på att:

  • Visa respekt för de personer eller företeelser som nämns i artiklarna.
  • Visa respekt för övriga debattörer.
  • Håll er till saken.
  • Spamma inte.
  • Inte skriva för långt. Över 500 tecken är det.
  • Dina kommentarer kan komma att användas på andra ställen på Sydsvenskan.se och Sydsvenskan papperstidning.

Det här är inte ok:

  • Kommentarer om etnisk tillhörighet, kön, sexuell läggning, politisk eller religiös tillhörighet om de saknar relevans i sammanhanget.
  • Rasistiska, homofobiska eller sexistiska yttranden eller budskap och sådana som hetsar mot eller uttrycker hat mot troende.
  • Kommersiella budskap eller marknadsföring, erbjudanden om pengar eller gåvor.
  • Upphovsrättsligt skyddat material som du själv inte har skapat eller har rättigheterna till.
  • Uppmaningar till brott eller agerande som strider mot svensk lag.
  • Hot, trakasserier och skvaller.
  • Att du utger dig för att vara någon annan existerande person.

Redaktionen följer debatten på sajten och förbehåller sig rätten att ta bort olämpliga inlägg. Användare som inte respekterar debattreglerna stängs av från möjligheten att kommentera artiklar.

Gå till toppen