Vi har förtydligat vår personuppgiftspolicy. Vill du veta mer om hur vi hanterar personuppgifter och cookies - läs mer här.

Få kvinnor på skånska vd-poster: ”Ökningen är blygsam men går åt rätt håll”

Tolv av hundra vd:ar på skånska aktiebolag är kvinnor. Högst andel kvinnor i styrelser finns inom vård och utbildning.

Bild: Maria Nyman-Moritz
Det är Almi Företagspartner som nyligen utfört en studie om könsfördelningen i svenska aktiebolag. De har utgått från företag med minst 5 miljoner kronor i omsättning och fem anställda. Fördelningen i styrelser avser aktiebolag som minst två ordinarie ledamöter.
Och resultatet i Skåne? Långt ifrån jämställt – men en svagt positiv utveckling sedan undersökningen genomfördes sist.
De nya siffrorna visar att:
12 procent av aktiebolagen har en kvinna som vd (i jämförelse med 10 procent 2013).
38 procent av företagen har kvinnor på styrelseposter (tidigare 35 procent).
Högst andel kvinnor i styrelser finns inom vård och utbildning, och lägst inom industri och tillverkning.
– Ökningen är blygsam men går åt rätt håll, säger Anders Norman, vd på Almi Skåne, och fortsätter:
– I Almi har vi arbetat aktivt med att sprida information och bygga nätverk för att ge kvinnor en större plats i näringslivet. Ett exempel är vår satsning på skuggstyrelser, som syftar till att skapa förståelse för hur viktigt det är med aktivt och brett styrelsearbete. Vi ser också att det är inom personalintensiva branscher som växer förhållandevis starkt som kvinnors representation är som högst.
Aktiebolagen på Gotland och i Stockholm har högst andel kvinnor som vd. Nästan hälften av företagen på Gotland har minst en kvinna i sin styrelse.
Läs också 8 skånska röster: Så tycker vi om kvotering till bolagsstyrelser

Så står sig Skåne jämfört med landet i övrigt:

Kvinnors representation i små och medelstora aktiebolag i Sverige.Bild: Almi Företagspartner
Läs också Topplista: Så mycket tjänar svenska chefer
Gå till toppen