Vid flera av landets stora universitet sjunker andelen nyantagna kvinnor till ingenjörsprogrammen. Genom att motverka fördomar om vad det innebär att vara ingenjör hoppas organisationen Womengineer att utbildningarna ska vara jämställda år 2030.
Kjzal Kaldi, som till vardags läser på det internationella mastersprogrammet Industrial Management and Innovation i Uppsala, är projektledare för organisationen Womengineer som arbetar för att öka andelen kvinnor på tekniska utbildningar.Bild: Erik Simander/TT
Under de senaste tio åren har antalet kvinnor som studerar på landets civil- och högskoleingenjörsprogram ökat från omkring 24 till 29 procent. Men när resultatet från den andra urvalsomgången stod klart visade det sig att andelen nyantagna kvinnor sjunkit hos såväl Kungliga Tekniska högskolan, Chalmers tekniska högskola samt Luleå tekniska universitet jämfört med förra hösten.
Premiuminnehåll
Det krävs ett premiumpaket för att se detta innehållet. Tillåt javascript på den här sidan för att köpa ett.
