Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. Läs mer i vår cookiepolicy.

Lundaprofessor bröt mot reglerna i infekterad anställningstvist

En professor i genusvetenskap i Lund, Diana Mulinari, pratade ihop sig med en annan sakkunnig om vilka forskare som skulle rekommenderas till ett jobb i Uppsala. Så får man inte göra, konstaterar överklagandenämnden, som nu i ett ovanligt beslut underkänner anställningen.

Universitetshuset i Lund.Bild: Emil Langvad/TT
När Uppsala universitet förra året skulle anställa en forskarassistent i rasismforskning fanns det femton sökande till jobbet. Fyra personer intervjuades av rekryteringsgruppen, och strax före jul anställdes en person.

Premiuminnehåll

Det krävs ett premiumpaket för att se detta innehållet. Tillåt javascript på den här sidan för att köpa ett.

Gå till toppen